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  3. 注目の求人がいっぱい!メルマガ読者様おすすめ求人情報(2014年12月) | メルマガバックナンバー
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こんにちは!保育の求人サイト【ほいく畑】メルマガ担当の柴田です。
このメルマガは、【ほいく畑】に会員登録された方、保育士解答速報の受信を希望された方へお送りしています。

★★【ほいく畑】メルマガ読者様 おすすめ求人情報★★

今月も注目の求人情報がたくさん集まっています。
気になる求人がありましたら、お早めにお問合せください!

<関西エリア>
【急募!短時間勤務も要相談、都会にある私立認可保育園】(大阪府大阪市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/03139.html
【託児所(認可外保育)の管理・事務のお仕事!】(大阪府河内長野市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/11851.html
【小規模でアットホーム!老人ホーム内の保育園】(京都府京都市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/11447.html
【週3からOK!職場環境◎!人気の病院内保育園】(奈良県橿原市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/11786.html

<関東エリア>
【オープニングスタッフ募集!0~2歳児のみの小規模保育園】(東京都板橋区)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/12134.html
【日勤固定希望OK!地域に根ざした活動を続ける保育園】(神奈川県伊勢原市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/08507.html
【2015年4月開設予定!キレイで清潔な私立認可保育園♪】(千葉県習志野市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/12171.html
【高時給!ブランクOK、職場環境良好の人気公立保育園】(埼玉県朝霞市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/06891.html

<九州エリア>
【ブランクOK!固定勤務OKの私立認可保育園】(福岡県福岡市)
[link]http://hoikubatake.jp/search/detail/12139.html

★★<保育士アンケート> 就業する際に重要視するポイントは?★★

【ほいく畑】を運営しているニッソーネットでは、受託運営している「大阪市 保育士・保育所支援センター」にご登録いただいた保育士の方を対象に アンケートを実施いたしました。どんな結果になったのでしょうか?

Q.保育士として就業する際に重要視するポイントは?(3 つまで選択可)
【結果】「勤務時間(シフト)」(61.3%)、「通勤の利便性」(59.1%)、 「給与・賞与」(51.6%)が半数以上でした。「働きやすさ・通いやすさ」を 多くの方が重要視しているようです。

Q. 大阪市だけでなく、各自治体に保育士の就職を支援する「支援センター」 が設置されれば、全国的に保育士の人材不足が解消されると思いますか?
【結果】「解消される」(8.6%)と「やや解消される」(50.5%)を合わせると、 約6割(59.1%)が解消されると回答。支援センターの必要性を感じている 方が多くいらっしゃることがわかりました。

アンケート結果の詳細はこちら
[link]http://www.nissonet.co.jp/company/news/141008.html

★★会場数を大幅アップ!出張登録会、関西・関東・九州エリアで開催中!★★

【ほいく畑】で気になる求人が見つかり、いざスタッフ登録をしに ニッソーネットへ行こうとしても、事業所が遠くてなかなか行けない…と諦めて いる方はいらっしゃいませんか?そんな方には、出張登録会がおすすめです!

皆様のご要望にお応えし、会場数を大幅アップ!関西・関東・九州エリアで 随時開催中です。会場では、プロの人材コーディネーターがお待ちしています ので、保育職への就業・転職に対する不安や疑問も、直接ご相談ください!

詳しい場所や日程はこちら
[link]http://hoikubatake.jp/entry_place/

編集後記柴田

全国的に保育士の人材不足が叫ばれる中、保育士アンケートで、大阪市の ような支援センターが各自治体にあれば解消されると思う方が約6割もいる ことがわかり、嬉しいのと同時に気が引き締まりました。
これからも、対象地域 の保育所と保育士さんのマッチングを続けてまいりたいと思います。

※バックナンバーでは、配信当時の情報を掲載していますので、キャンペーンやイベント情報など、古かったり、既に終了している内容のものもございます。予めご了承ください。