2026年10月22日更新

保育士正社員募集！アットホームな認定こども園で賞与4ヶ月分＆住宅手当あり

【菊水幼保こども園第二・正社員・保育士の求人情報】賞与4ヶ月分実績あり。アットホームな職場で未経験の方も安心。残業月5時間未満＆住宅手当最大6万円の認定こども園です。

社会福祉法人菊水福祉会菊水幼保こども園第二の正社員保育士認定こども園の求人情報イメージ1

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社会福祉法人菊水福祉会菊水幼保こども園第二の正社員保育士認定こども園の求人情報イメージ3

【職員構成・雰囲気】
・職員数約20名
・30～40代中心の職員構成
・先生同士の仲が良い
・相談しやすい環境
アットホームな雰囲気の中で協力しながら働ける職場です。ベテラン職員も多く、温かい雰囲気が特徴です。分からないことも相談しやすく、安心して働けます。

【働きやすさ】
・月平均残業5時間未満
・週休2日制
・有給休暇あり
・書類業務の負担軽減
・持ち帰り業務はほとんどなし
保育に集中しやすい環境づくりに取り組んでいます。保育日誌は簡素化されており、保育士の負担軽減を大切にしています。

【園の方針・大切にしていること】
・生活指導
・体力づくり
・音楽指導
・英語指導
・知育教育
一人ひとりの子どもと丁寧に向き合う保育を大切にしています。心も体も強く、感性豊かで優しい心を育むことを目指し、安心して自己発揮できる環境づくりを行っています。

【教育・キャリア支援】
・新卒応募可
・先輩職員のサポートあり
・相談しやすい職場環境
・経験に応じた指導体制
未経験や新卒から成長できる環境です。素直に学ぶ姿勢を大切にしており、経験の浅い方も周囲のサポートを受けながら成長できます。

【給与・待遇】
・月給214,000円～217,300円
・賞与年2回
・前年実績4ヶ月分
・昇給年1回
・住宅手当最大60,000円
・交通費支給
賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています。経験者は試用期間終了後に経験を考慮した給与相談も可能です。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人菊水福祉会菊水幼保こども園第二
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園における保育業務全般を担当していただきます。
子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、安心して自己発揮できる環境づくりを大切にしています。

生活指導や体力づくりをはじめ、音楽指導・英語指導・知育教育などにも取り組みながら、子どもたちの成長を支えます。
0・1歳児クラスでは連絡帳や成長記録の作成があります。
書類業務は保育日誌の記入が中心で、書式が整備されており負担軽減に取り組んでいます。

担当クラスは入職後の経験や園の状況に応じて決定します。
経験の浅い方や新卒の方も先輩職員へ相談しやすく、安心して保育士として成長できる環境です。

【1日のスケジュール】
7:30｜登園・合同保育
登園する子どもたちを迎え入れ、一人ひとりの健康状態や様子を確認します。

9:00｜朝の会・保育活動
朝の会を行い、その後は年齢に応じた保育活動や遊びを実施します。

10:00｜主活動
戸外遊びや体力づくり、音楽活動などを通して子どもたちの成長を支援します。

11:30｜給食
給食の援助や見守りを行い、食事のマナーや生活習慣を育みます。

13:00｜午睡・事務作業
午睡の見守りを行いながら、保育日誌の記入や制作準備などを進めます。

15:00｜おやつ・自由遊び
おやつの援助を行い、その後は子どもたちと関わりながら安全に配慮して見守ります。

16:00～19:00｜順次降園
保護者への引き継ぎや翌日の準備を行い、園内の整理整頓をして業務終了となります。
給与: 月給：214,000円～217,300円
給与詳細: 月給214,000円～217,300円／基本給160,000円～163,000円＋諸手当54,000円～54,300円／経験者は試用期間終了後に経験を考慮し給与相談可
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 大阪府東大阪市衣摺3-12-17
最寄駅: おおさか東線衣摺加美北駅
交通アクセス: 車通勤可（駐車場は自己確保
勤務時間: 平日7:30～19:00の間でシフト制／土曜日7:30～17:00の間でシフト制
休日詳細: 【年間休日】
105日

【休日休暇】
週休2日制／日曜・祝日休み／土曜日は月2～3回休み／有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）
試用期間: 【試用期間の有無】
有

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
経験者は試用期間終了後に経験を考慮し給与相談可
契約期間: 【契約期間の有無】
無

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 賞与年2回（前年実績4ヶ月分）／昇給年1回／交通費支給（月額20,000円まで※車通勤の場合は公共交通機関利用時の金額を支給）／住宅手当あり（月額60,000円まで）／宿舎借り上げ制度利用可
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
有

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎
備考: 【選考フロー】
面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】10日
【賃金の支払日】25日
【昇給の有無】有
【固定残業の有無】無
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】無
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】変更なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a090K00000urrQuQAI_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

菊水幼保こども園第二を取材して感じた魅力は、温かく落ち着いた職場環境です。採用担当者様のお話からも、先生同士の距離が近く、困ったことを相談しやすい雰囲気が伝わってきました。経験豊富な職員が多く在籍しているため、未経験の方や経験の浅い方も安心して成長できる環境です。また、月平均残業は5時間未満で、書類業務の負担軽減にも取り組まれています。さらに、賞与年2回・前年実績4ヶ月分、住宅手当最大6万円など待遇面も魅力です。人間関係を重視したい方や、長く安心して働ける認定こども園を探している方にぜひおすすめしたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では、経験の長さよりも素直な気持ちで子どもたちや周囲の先生と向き合える方を大切にしています。保育経験が浅い方や新卒の方も歓迎しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。先生同士の関係も良く、行事の準備や日々の保育も協力しながら進めています。第二園はアットホームな雰囲気があり、経験豊富な職員も多いため、困ったときにはしっかりサポートを受けることができます。保育の基本を大切にしながらも、先生自身の考えや工夫を活かせる場面もあります。子どもたちの成長を一緒に喜び、保育士として成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。