2026年10月22日更新

残業月5時間未満＆住宅手当最大6万円の認定こども園！保育士正社員募集！

【菊水幼保こども園第一・正社員・保育士の求人情報】賞与4ヶ月分実績あり。残業月5時間未満で書類負担も少なく、住宅手当最大6万円の認定こども園です。

社会福祉法人菊水福祉会菊水幼保こども園第一の正社員保育士認定こども園の求人情報イメージ1

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【職員構成・雰囲気】
・職員数約20名
・30～40代中心の職員構成
・アットホームな雰囲気
・困ったことは相談しやすい環境
職員同士の関係が良好で働きやすい職場です。先生同士が協力しながら保育を行っており、経験の浅い方も安心してスタートできます。

【働きやすさ】
・月平均残業5時間未満
・週休2日制
・有給休暇あり
・書類業務の負担軽減
・子育て中の職員も活躍中
残業や持ち帰りの負担軽減に取り組んでいます。保育日誌は簡素化されており、月案や週案は園で作成しているため保育に集中しやすい環境です。

【園の方針・大切にしていること】
・安心して自己発揮できる環境づくり
・生活指導
・体力づくり
・音楽指導
・英語指導
・知育教育
子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。心も体も強く、感性豊かで優しい心を育むことを目指しています。

【教育・キャリア支援】
・新卒可
・先輩職員によるサポートあり
・相談しやすい職場環境
・経験に応じた指導体制
未経験や新卒の方も安心して成長できる環境です。分からないことはすぐに相談できるため、保育士として着実に経験を積むことができます。

【給与・待遇】
・月給214,000円～217,300円
・賞与年2回
・前年実績4ヶ月分
・昇給年1回
・住宅手当最大60,000円
・交通費支給
賞与や住宅手当など待遇面も充実しています。経験者は試用期間終了後に経験を考慮した給与相談も可能です。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人菊水福祉会菊水幼保こども園第一
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園における保育業務全般を担当していただきます。
子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して自己発揮できる環境づくりを大切にしています。

日々の保育活動では、生活習慣の指導や体力づくりのほか、音楽指導・英語指導・知育教育などにも取り組んでいます。
0・1歳児クラスでは連絡帳や子どもの成長記録の作成があります。
書類業務は保育日誌の記入がありますが、園で書式を整備しており負担軽減に取り組んでいます。

担当クラスは入職後の経験や適性を考慮して決定します。
経験の浅い方や新卒の方も先輩職員のサポートを受けながら安心して業務に慣れていただけます。

【1日のスケジュール】
7:30｜登園・合同保育
登園する子どもたちを迎え入れ、一人ひとりの体調や様子を確認します。

9:00｜朝の会・クラス活動
出欠確認や挨拶を行い、設定保育や年齢に応じた活動を進めます。

10:00｜保育活動
戸外遊びや体力づくり、音楽活動などを通して子どもたちの成長を支援します。

11:30｜給食
給食の援助や見守りを行い、食事のマナーや生活習慣を育みます。

13:00｜午睡・事務作業
子どもたちの午睡を見守りながら、保育日誌の記入や制作準備などを進めます。

15:00｜おやつ・自由遊び
おやつの援助を行い、その後は子どもたちと一緒に遊びながら安全を見守ります。

16:00～19:00｜順次降園
保護者への引き継ぎを行いながら子どもたちを見送り、園内の整理整頓や翌日の準備をして退勤します。
給与: 月給：214,000円～217,300円
給与詳細: 月給214,000円～217,300円／基本給160,000円～163,000円＋諸手当54,000円～54,300円／経験者は試用期間終了後に経験を考慮し給与相談可
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 大阪府東大阪市衣摺2-1-9
最寄駅: おおさか東線ＪＲ長瀬駅
交通アクセス: 車通勤可（駐車場は自己確保）
勤務時間: 平日7:30～19:00の間でシフト制／土曜日7:30～17:00の間でシフト制
休日詳細: 【年間休日】
105日

【休日休暇】
週休2日制／日曜・祝日休み／土曜日は月2～3回休み／有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
経験者は試用期間終了後に経験を考慮し給与相談可
契約期間: 【契約期間の有無】
無

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 賞与年2回（前年実績4ヶ月分）／昇給年1回／交通費支給（月額20,000円まで※車通勤の場合は公共交通機関利用時の金額を支給）／住宅手当あり（月額60,000円まで）／宿舎借り上げ制度利用可
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
有

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎
備考: 【選考フロー】
面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】10日
【賃金の支払日】25日
【昇給の有無】有
【固定残業の有無】無
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】無
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】変更なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a092800000T03GpAAJ_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

菊水幼保こども園第一の魅力は、人間関係の良さと働きやすさのバランスが取れていることです。採用担当者様へのヒアリングでは、「職員同士が協力しながら働いている」「経験が浅い方でも育てていきたい」というお話が印象的でした。書類業務は簡素化を進めており、月案・週案の作成負担を軽減し、保育士が保育に専念しやすい体制を整えています。また、残業は月平均5時間未満で、住宅手当最大6万円の制度も魅力の一つです。未経験から保育士として経験を積みたい方や、温かい雰囲気の認定こども園で長く働きたい方におすすめしたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では、経験の多さよりも素直な気持ちで学ぶ姿勢を大切にしています。保育経験が浅い方や新卒の方も、分からないことがあれば周囲の先生がしっかりサポートしますのでご安心ください。職員同士の関係も良好で、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。保育の進め方については園の方針を大切にしながらも、行事や日々の保育では先生一人ひとりのアイデアを活かせる場面があります。子どもたちの成長を一緒に喜びながら、保育士として成長していきたい方とお会いできることを楽しみにしています。