2026年10月22日更新

【保育士パート】週2日～OK！一人ひとりに丁寧に向き合える企業主導型保育所

【みとう保育ルーム・パート・保育士の求人情報】週2日～勤務OK◎時給1300円！子ども一人ひとりに丁寧に向き合える企業主導型保育所です

みとうメディカル株式会社みとう保育ルームのアルバイト・パート保育士企業主導型保育所の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・保育士8名在籍
・おちついた職員が多い環境
・子どもに優しく向き合う先生が多数
・有給休暇も取得しやすい環境
優しい職員が多く、落ち着いた雰囲気の保育園です。人間関係を重視したい保育士さんにもおすすめです。

【働きやすさ】
・勤務時間は8:00～14:00
・週2～3日勤務
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・有給休暇も取得しやすい環境
残業や持ち帰り仕事がほとんどなく働きやすい環境です。早番固定のため家庭との両立もしやすく、ブランクがある方も無理なく働きやすい職場です。

【園の方針・大切にしていること】
・0歳～2歳対象の企業主導型保育所
・子ども主体の保育
・発達に応じた丁寧な関わり
・子どものために手間を惜しまない保育
一人ひとりをしっかり見守りながら成長を支える保育を実践しています。子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を大切にしています。

【教育・キャリア支援】
・ブランクのある方も応募可能
・保育補助業務が中心
・子ども一人ひとりと丁寧に関われる
・職員同士で連携しながら保育を実施
保育経験を活かしながら安心して勤務できる環境です。保育方針を大切にしており、面接時にも園の考え方を丁寧に共有しています。

【給与・待遇】
・時給1,300円
・交通費支給（月上限15,000円）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・処遇改善による寸志あり（年2回）
・育児休業取得実績あり
短時間勤務でも安定して働ける保育士パート求人です。週2～3日勤務のため、扶養内勤務を希望する方にもおすすめです。

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求人情報

勤務先: みとうメディカル株式会社みとう保育ルーム
職種: 保育士
雇用形態: アルバイト・パート
仕事内容: 【仕事内容詳細】
企業主導型保育所における保育業務全般を担当していただきます。
子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を大切にしており、丁寧に関わりながら成長を見守ることができる環境です。
勤務時間は8:00～14:00の早番勤務で、0歳～2歳の子どもたちの保育補助が中心です。

朝の受け入れでは子どもたちを迎え入れ、健康状態や様子を確認しながら安心して過ごせる環境を整えます。
その後はおやつの見守りや各クラスでの活動補助、自由遊びのサポートなどを行います。
給食時には食事の見守りや介助に携わり、子どもたちの成長を支えます。
午睡前後には寝かしつけや午睡チェックを行うほか、保育室の清掃や環境整備も担当します。

【1日のスケジュール】
8:00｜登園・合同保育
開園後、登園してくる子どもたちを迎え入れます。
一人ひとりの体調や様子を確認しながら安心して過ごせる環境を整えます。

9:00｜おやつ・クラス活動
おやつの見守りを行った後、0歳児・1歳児・2歳児の各クラスに分かれて活動します。
年齢や発達に応じた保育を行いながら、自由遊びや設定保育をサポートします。

11:00｜給食
子どもたちと一緒に給食の時間を過ごします。
食事の見守りや必要に応じた介助を行い、楽しく安全に食事ができるよう支援します。

12:00～14:00｜午睡・環境整備
午睡の見守りや寝かしつけ、午睡チェックを行います。
また、保育室の清掃や環境整備も担当します。
職員同士で連携しながら子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行い、14時に勤務終了となります。
給与: 時給：1,300円～
給与詳細: 時給1300円／勤務時間等により処遇改善あり（年2回寸志）
業種・サービス形態: 企業主導型保育所
勤務地: 大阪府大阪市住吉区長居西3-6-3
最寄駅: 阪和線(天王寺～和歌山)我孫子町駅
交通アクセス: 大阪メトロ御堂筋線長居駅からも徒歩10分
勤務時間: 08:00～14:00（実働6時間）／週2～3日
休日詳細: 【年間休日】
－

【休日休暇】
日曜・祝日／週休2日制／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
有

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
なし
契約期間: 【契約期間の有無】
有

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
有

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 交通費支給（上限15,000円／月）／育児休業取得実績あり／処遇改善あり（年2回寸志）
加入保険: 【社会保険】
労災保険：加入

【社会保険の備考】
勤務条件により法定通り加入
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
－

【受動喫煙対策の内容】
－
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
－

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
保育施設での勤務経験がある方歓迎／ブランクOK
備考: 【選考フロー】
面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】末日
【賃金の支払日】翌15日
【昇給の有無】無
【固定残業の有無】無
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】無
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】－
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a095i0000042ri3AAA_ca01_em03
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

お話を伺って感じた一番の魅力は、「子どもを中心に考える保育」が職員の皆さんにしっかり浸透していることです。一人ひとりの発達に合わせて丁寧に関わることを大切にされており、子どもにしっかり向き合いたい保育士さんにぴったりの環境だと感じました。また、職員の方々は優しく穏やかな方が多く、人間関係を重視したい方にもおすすめです。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もないため、保育の仕事と私生活を両立しやすい点も魅力です。有給休暇も取得しやすいとのことで、長く働きやすい環境が整っています。週2～3日勤務のため、ブランク復帰や扶養内勤務を検討している方にもおすすめです。子ども一人ひとりに丁寧に関わる保育を実践したい方は、ぜひご応募をご検討ください。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では、子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を大切にしています。そのため、子どもたちのために「もうひと手間」を惜しまない方と一緒に働きたいと考えています。職員は優しい人柄の方が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。大きな声で指導するのではなく、子どもの気持ちに寄り添いながら保育を行っています。今回募集するポジションは早番の保育補助業務が中心となるため、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。週2～3日、8時から14時までの勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立を考えている方にもおすすめです。子どもたちの成長を一緒に見守りながら、温かい保育を実践していきませんか。まずはお会いできることを楽しみにしています。

法人情報

法人名: みとうメディカル株式会社
住所: 大阪府大阪市住吉区長居東4-6-8

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