2026年10月22日更新

【京都市西京区】年間休日125日・土日祝休み！残業なしの認可保育園で保育士募集

【つみき保育園・契約社員・保育士の求人情報】年間休日125日・土日祝休み・残業なし。未経験やブランクのある方も安心してスタートできる認可保育園です。

社会福祉法人つみき福祉会つみき保育園の契約社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・職員34名体制
・保育士27名在籍
・20代～70代まで活躍中
・「和」と「絆」を大切にする風土
幅広い年代の保育士が活躍し、チームワークを大切にしている職場です。職員同士で報告・連絡・相談を行いながら、協力して保育に取り組んでいます。

【働きやすさ】
・土日祝休み
・残業なし
・時間外労働なし
・子育て中の職員への配慮あり
年間休日125日で、プライベートも大切にしながら働けます。お互いを支え合う風土があり、仕事と家庭の両立を目指しやすい環境です。

【園の方針・大切にしていること】
・発達や特性に応じた保育
・安心安全な保育環境
・身体づくりを重視
・自然体験や音楽活動を実施
子ども一人ひとりを大切にする保育を行っています。「感謝の心を持った、心身ともに豊かな子どもを育む」を保育目標としています。

【教育・キャリア支援】
・キャリアアップ研修あり
・丁寧な指導体制
・経験が浅い方も応募可能
・現場でしっかりサポート
未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。一つひとつ業務を学びながら保育士として成長できる環境です。

【給与・待遇】
・年間休日125日
・賞与年2回
・交通費支給
・退職金制度あり
・正社員登用制度あり
休日数が多く、安定した待遇が魅力です。社会保険完備に加え、インフルエンザ予防接種費用補助も利用できます。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人つみき福祉会つみき保育園
職種: 保育士
雇用形態: 契約社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
平成29年3月に建て替えた綺麗な園舎で、0歳児から5歳児までを対象とした定員130名の認可保育園にて保育業務を担当していただきます。

複数人でクラスを担当し、子どもたち一人ひとりの発達や特性に応じた保育を行います。
日々の保育では、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、遊びや生活を通して成長を見守ります。
また、保護者との信頼関係を大切にし、職員同士で報告・連絡・相談を行いながら保育を進めています。

未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導しており、子どもたちの成長を身近で感じられるやりがいのある職場です。

【1日のスケジュール】
8:30｜出勤・朝の準備
クラスの受け入れ準備や保育環境の確認を行います。
職員同士で情報共有をしながら一日の保育をスタートします。

9:00｜クラス保育
年齢や発達に応じた活動を行います。
子どもたち一人ひとりの思いや成長に寄り添いながら関わります。

11:30｜給食
給食の援助や見守りを行います。
子どもたちが楽しく食事できるようサポートします。

13:00｜午睡・保育環境整備
午睡の見守りを行いながら、安全確認や保育環境の整備を進めます。

15:00｜おやつ・自由遊び
おやつの援助や遊びの見守りを行います。
子どもたちとの関わりを大切にしながら過ごします。

16:00～17:00｜降園対応・引き継ぎ
保護者への対応や職員間での情報共有を行い、翌日の保育につなげます。
給与: 時給：199,850円～207,600円
給与詳細: 時給1,170円～1,220円×7.75時間×20日＋処遇改善等手当18,500円＝月給199,850円～207,600円
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 京都府京都市西京区松室荒堀町126
最寄駅: 阪急嵐山線上桂駅
交通アクセス: －
勤務時間: 8:30～17:00（実働7時間45分／休憩45分）
休日詳細: 【年間休日】
125日

【休日休暇】
土曜日／日曜日／祝日／夏季休暇3日／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／有給休暇／行事等による土曜出勤年2～3日あり（振替休日あり）
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
60日

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
あり

【契約期間の長さ】
令和9年3月31日まで

【契約更新の有無】
あり

【契約更新の備考】
原則更新／1年契約／通算契約期間上限5年
福利厚生: 交通費支給（上限50,000円）／退職金制度あり（勤続1年以上）／正社員登用制度あり／インフルエンザ予防接種費用補助あり（半額）／育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり／看護休暇取得実績あり／単身用住宅あり／世帯用住宅あり／バイク通勤可／自転車通勤可／応募前見学歓迎
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
－

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格必須

その他応募条件
【歓迎条件】
保育士経験者歓迎／未経験可／ブランク可
備考: 【選考フロー】
面接1回／絵本読み聞かせ

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】毎月20日
【賃金の支払日】当月25日
【昇給の有無】なし
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】変更なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】退職金制度あり
【退職に関する事項の備考】勤続1年以上で対象
求人ID: a092800000PBmTWAA1_ca01_em02
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

つみき保育園は、「子ども主体の保育」と「働きやすい環境づくり」の両方を大切にされている保育園です。お話をした際に特に印象的だったのは、運動会や発表会を子どもたちのための行事として考え、過度な練習や準備を求めない方針です。行事のために保育を行うのではなく、日々の保育の延長として取り組んでいるため、子どもたちも保育士も無理なく参加できる環境があります。また、年間休日125日、土日祝休み、残業なしと、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。子育て中の職員への配慮もあり、産休・育休から復帰して活躍している先生も多くいらっしゃいます。保育のやりがいを感じながら、自分らしく長く働ける職場を探している方は、ぜひ一度見学から検討してみてください。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

つみき保育園では、「感謝の心を持った、心身ともに豊かな子どもを育む」を保育目標に、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。職員同士の「和」と「絆」を大切にしているため、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、実際に現場で丁寧にお伝えしていきますので、久しぶりに保育の仕事へ戻りたい方も安心してご応募ください。また、行事は子どもたちが楽しむことを大切にしており、発表会の衣装は園にあるものを活用するなど、保育士の負担軽減にも取り組んでいます。子どもたちの成長を一緒に見守りながら、楽しく働いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。