2026年10月22日更新

【京都市西京区】賞与4.65ヶ月分実績あり！残業月2時間の認可保育園で保育士募集

【つみき保育園・正社員・保育士の求人情報】賞与4.65ヶ月分実績あり。残業月平均2時間・持ち帰り仕事なし。子ども主体の保育を大切にする認可保育園です。

社会福祉法人つみき福祉会つみき保育園の正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・職員34名体制
・保育士27名在籍
・20代～70代まで活躍中
・「和」と「絆」を大切にする風土
幅広い年代の保育士が協力しながら活躍している職場です。職員同士で報告・連絡・相談を行いながら、チームで保育に取り組んでいます。

【働きやすさ】
・残業月平均2時間
・持ち帰り仕事なし
・行事準備の負担軽減に配慮
・希望休の相談可能
残業が少なく、持ち帰り仕事のない環境です。発表会の衣装は既存のものを活用するなど、保育士の負担軽減を大切にしています。

【園の方針・大切にしていること】
・発達や特性に応じた保育
・安心安全な保育環境
・身体を動かす活動を重視
・子ども主体の行事運営
子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。子どもたちが楽しめることを大切にしています。

【教育・キャリア支援】
・キャリアアップ研修あり
・現場で丁寧にサポート
・経験不問
・質問しやすい職場環境
未経験やブランクのある方も安心して学べる環境です。実務を通して一つひとつ学びながら保育士として成長できます。

【給与・待遇】
・賞与年2回
・前年度実績4.65ヶ月分
・昇給あり
・住居手当あり
・扶養家族手当あり
・退職金制度あり
賞与実績が充実しており、安定した待遇が魅力です。社会福祉法人運営のもと、腰を据えて働ける環境です。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人つみき福祉会つみき保育園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
生後5か月から5歳児までを対象とした定員130名の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます。

複数担任によるクラス担当またはフリー担当として、子どもたち一人ひとりの発達や特性に応じた保育を行います。
日々の保育では、遊びや生活を通して子どもたちの成長を支えながら、安全で安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。
給食や午睡の援助、降園対応のほか、職員同士での報告・連絡・相談も大切な業務です。

保育目標である「感謝の心を持った、心身ともに豊かな子どもを育む」の実現を目指し、職員が協力しながら保育を進めています。
平成29年に建て替えられた園舎で、自然環境を活かした活動や音楽活動にも力を入れている保育園です。

【1日のスケジュール】
7:00｜登園受け入れ
登園する子どもたちを迎えます。
一人ひとりの健康状態や様子を確認しながら、安心して過ごせる環境を整えます。

8:30｜朝のミーティング
職員同士で情報共有を行い、その日の保育内容や子どもたちの状況を確認します。

9:00｜設定保育
年齢や発達に応じた活動を行います。
子どもたちが主体的に取り組めるよう見守りながら関わります。

11:30｜給食
給食の準備や食事援助を行います。

13:00｜午睡
午睡の見守りを行いながら、安全確認や保育環境の整備を行います。

15:00｜おやつ・自由遊び
おやつの援助や遊びの見守りを行い、子どもたちと関わります。

16:00～19:00｜降園対応・掃除
保護者へ子どもたちを引き渡し、園での様子をお伝えします。
清掃や職員間の報告・連絡・相談を行い、業務終了となります。
給与: 月給：233,630円～249,250円
給与詳細: 月給233,630円～249,250円（基本給207,130円～222,750円＋業務手当2,500円＋研鑽手当4,000円＋処遇改善等手当20,000円）
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 京都府京都市西京区松室荒堀町126
最寄駅: 阪急嵐山線上桂駅
交通アクセス: －
勤務時間: 7:00～19:00の間で実働7.75時間／シフト制（7:00～15:30、8:30～17:00、10:30～19:00）
休日詳細: 【年間休日】
102日

【休日休暇】
日曜日、祝日、その他／土曜日月2回休み／夏季休暇5日／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
60日

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
なし

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 住居手当あり／扶養家族手当あり／交通費支給（上限50,000円）／退職金制度あり（勤続1年以上）／育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり／看護休暇取得実績あり／バイク通勤可／自転車通勤可
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
－

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格必須

その他応募条件
【歓迎条件】
未経験可／ブランク可／協調性がある方歓迎／明るく笑顔で対応できる方歓迎
備考: 【選考フロー】
面接1回／絵本読み聞かせ

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】当月25日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】変更なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】退職金制度あり
【退職に関する事項の備考】勤続1年以上で支給対象
求人ID: a092800000PBmTWAA1_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

つみき保育園さんの魅力は、子ども主体の保育と職員への思いやりが両立しているところです。例えば、運動会や発表会は「見せるための行事」ではなく、子どもたちが楽しみながら成長できる機会として考えられているそうです。行事準備の負担を減らす工夫もされており、保育士が無理なく働ける環境づくりを大切にされています。また、残業は月平均2時間程度で持ち帰り仕事もありません。賞与は前年度実績4.65ヶ月分と高水準で、社会福祉法人ならではの安定した待遇も魅力です。さらに、産休・育休後に復帰されている職員も多く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。子どもと丁寧に向き合いたい方、行事に追われるのではなく日々の保育を大切にしたい方におすすめしたい保育園です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

つみき保育園では、「感謝の心を持った、心身ともに豊かな子どもを育む」を保育目標に、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています。職員同士の「和」と「絆」を大切にしているため、困ったことがあれば相談しやすく、お互いに支え合いながら働ける環境です。私たちは、明るく笑顔で子どもたちと関わり、仲間と協力しながら保育に取り組んでくださる方を歓迎しています。経験の有無よりも、子どもたちの成長を温かく見守る気持ちを大切にしています。また、行事についても子どもたちが楽しめることを大切にしており、発表会の衣装は園にあるものを活用するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に楽しく保育ができる方との出会いを楽しみにしています。