2026年11月6日更新

明石市の認定こども園｜残業なし・年間休日125日の保育士パート募集

【わかばこども園・アルバイト・パート・保育士の求人情報】年間休日125日＆残業ほぼなし◎認定こども園で子ども一人ひとりに寄り添う保育ができます

社会福祉法人八葉会わかばこども園のアルバイト・パート保育士認定こども園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
保育士は約20名在籍しており、正社員は約10名です。20代後半を中心に20代～40代まで幅広い年代が活躍しています。明るい職員が多く、協力しながら保育を行っています。

おすすめポイント
・保育士約20名在籍
・20代～40代が活躍中
・明るい職員が多い職場
・チームワークを大切にした保育
・育休取得者も在籍

【働きやすさ】
常勤的非常勤としての募集です。1日6～8時間の安定勤務ができるため、しっかり収入を確保したい方にもおすすめです。年間休日125日で、基本的に残業や持ち帰り業務はありません。

おすすめポイント
・常勤的非常勤募集
・年間休日125日
・基本残業なし
・持ち帰り業務なし
・正社員登用実績あり

【園の方針・大切にしていること】
子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。自由遊びや設定保育に加え、運動会や発表会などの行事を通して子どもたちの成長を見守っています。

おすすめポイント
・子ども主体の保育
・運動会や発表会を実施
・自由遊びを大切にした保育
・認定こども園での勤務

【教育・キャリア支援】
未経験の方や経験が浅い方も安心して働けるよう、正規職員を配置してサポートしています。県や市が実施する研修についても希望に応じて案内しています。

おすすめポイント
・未経験の方も応募可能
・正規職員がサポート
・研修制度あり
・経験を積みながら成長可能
・正社員登用実績あり

【給与・待遇】
時給1,200円～1,300円で、昇給実績があります。交通費支給や給食補助のほか、処遇改善手当の実績もあり、安心して長く働ける環境を整えています。

おすすめポイント
・時給1,200円～1,300円※経験により変動
・昇給実績あり
・交通費支給
・給食補助あり
・処遇改善手当実績あり

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人八葉会わかばこども園
職種: 保育士
雇用形態: アルバイト・パート
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園にて、常勤的非常勤として保育業務全般をお任せします。
登園時の受け入れや健康状態の確認、自由遊びや設定保育の見守り、給食時の援助、お昼寝の見守り、おやつの提供、降園対応などが主な業務です。
子ども一人ひとりに寄り添いながら、安全で安心できる環境づくりを行います。

職員同士で連携しながら保育を進めており、正規職員を配置しているため未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます。
基本的に残業や持ち帰り業務はなく、行事準備についても早めに進めているため、メリハリをつけて勤務できる環境です。
明るい職員が多く、子どもたちの成長を温かく見守りながら保育に取り組めます。

【1日のスケジュール】
7:00～9:00｜登園・合同保育

子どもたちをお迎えします。
登園後は健康状態や様子を確認します。
順次各クラスへ移動し、1日の保育がスタートします。

9:30～11:00｜自由遊び・設定保育

乳児クラスはおやつを食べます。
自由遊びや設定保育を通して子どもたちの成長を見守ります。
一人ひとりに寄り添った保育を行います。

11:00～15:00｜給食・午睡

子どもたちと一緒に給食の時間を過ごします。
食事の援助や見守りを行います。
給食後は午睡の見守りを行い、安心して休める環境を整えます。

15:00～18:00｜おやつ・降園対応

おやつの提供や見守りを行います。
室内遊びをしながらゆったりと過ごします。
降園準備を進め、保護者対応を行います。

18:00～19:00｜延長保育・翌日の準備

延長保育の見守りを行います。
保護者への引き渡し対応を行います。
子どもたちの降園後は片付けや翌日の準備を行い、業務終了です。
給与: 時給：1,200円～1,300円
給与詳細: 時給1,200円～1,300円※経験により変動／処遇改善手当あり（年間約50万円実績）／正社員登用実績あり
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 兵庫県明石市大久保町福田3-5-26
最寄駅: JR神戸線(神戸～姫路)大久保駅
交通アクセス: 車通勤可（駐車場なし）
勤務時間: 8:00～17:00の間で6～8時間勤務
休日詳細: 【年間休日】
125日

【休日休暇】
シフト制／希望休相談可／運動会・発表会時は土曜出勤の場合あり（休み相談可）
試用期間: 【試用期間の有無】
有

【試用期間の長さ】
3ヵ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
あり

【契約期間の長さ】
令和8年11月2日〜令和9年3月31日

【契約更新の有無】
あり（原則更新）

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 交通費支給（月15,000円まで）／給食補助あり（1食300円・上限6,500円）／正社員登用制度あり／研修制度あり／車通勤可（駐車場なし）
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
有

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
無

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
幼稚園教諭免許あれば尚可
備考: 【選考フロー】
書類選考→面接（1回）→内定

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】20日
【賃金の支払日】当月末日
【昇給の有無】有
【固定残業の有無】無
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】無
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】無
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】有
【退職に関する事項の備考】自己都合退職は規定による
求人ID: a09J3000000zVV5IAM_ca01_em03
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

働きやすさを重視して保育のお仕事を探している方におすすめの求人です。年間休日125日で、基本的に残業や持ち帰り業務がなく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、職員同士の雰囲気が良く、未経験の方やブランクがある方へのサポート体制も整えられています。明るい職員が多く、人間関係を重視したい方にもぴったりです。給食補助や交通費支給などの福利厚生のほか、過去には正社員登用の実績もあります。長く安定して働きたい方にもおすすめです。認定こども園で子どもたちと丁寧に関わりながら働きたい方は、ぜひご検討ください。気になることがあれば面接前に確認もできますので、まずはお気軽にご応募ください。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添うことを大切にしながら保育を行っています。現在働いている職員は明るい方が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。未経験の方や経験が浅い方も安心してスタートできるよう、周囲の職員がしっかりフォローします。また、基本的に残業や持ち帰り業務がなく、希望休についても相談しながら調整していますので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。子どもたちの成長を一緒に喜びながら、長く活躍していただける方とお会いできることを楽しみにしています。明るく前向きに子どもたちと関わってくださる方のご応募をお待ちしています。