2026年10月22日更新

東川口駅徒歩8分｜小規模保育園｜月給25万円以上・年休120日・有給消化率100％

【さくら保育園戸塚園・正社員・保育士の求人情報】東川口駅徒歩8分の小規模保育園。月給25万円以上、年間休日120日、有給消化率100％。0～2歳児とじっくり関われる保育環境です。

株式会社東立さくら保育園戸塚園の正社員保育士小規模保育園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・職員14名体制
・保育士12名在籍
・女性職員14名
・平均年齢45歳
・複数職員で保育を実施
子どもたち一人ひとりと丁寧に関われる小規模保育園です。職員同士で協力しながら保育を行っています。

【働きやすさ】
・年間休日120日
・有給消化率100％
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・完全週休2日制
休みを取得しやすく、メリハリをつけて働けます。昼休みもしっかり確保されています。

【園の方針・大切にしていること】
・0～2歳児の小規模保育
・複数職員で保育を実施
・自分でできる力を育む
・思いやりの心を育てる保育
・音楽と運動に注力
年齢に応じた生活を支えながら、子どもたちが自信を持って成長できるよう見守っています。

【教育・キャリア支援】
・園内研修あり
・園外研修あり
・キャリアアップ研修あり
・未経験応募可
・ブランク応募可
保育士資格をお持ちであれば、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。子どもとの関わり方から丁寧に指導する体制が整っています。

【給与・待遇】
・月給25万円以上
・賞与年2回＋年度末賞与
・賞与実績3.5か月分以上
・想定年収380万円以上
・宿舎借上制度あり
退職金制度や社会保険完備、交通費実費支給など、長く働きやすい待遇が整っています。

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求人情報

勤務先: 株式会社東立さくら保育園戸塚園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
0歳児から2歳児を対象とした小規模認可保育園で、保育士業務全般を担当していただきます。
子どもたちの生活援助や発達支援を行いながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践します。

年齢に応じた生活習慣のサポートだけでなく、子どもが自分でできることを見守り、挑戦する気持ちや生きる力を育むことを大切にしています。
晴れた日には近隣の公園へ散歩に出かけ、のびのびと過ごせる環境を整えています。
また、外部講師による英語教室や自園調理給食など、子どもたちの豊かな経験や健やかな成長を支える保育環境が整っています。

保育は複数職員で行うため、一人で抱え込むことなく協力しながら業務を進められます。
連絡帳などの書類業務にはコドモンを導入しており、業務効率化にも取り組んでいます。

【1日のスケジュール】
7:30｜登園・合同保育
子どもたちを迎え入れ、一人ひとりの健康状態や様子を確認します。
安心して過ごせる環境づくりを行います。

9:00｜朝の活動・主活動
年齢や発達に合わせた活動を実施します。
室内遊びや散歩などを通して、子どもたちの成長を支援します。

11:00｜給食
自園調理の給食を提供します。
食事の援助を行いながら、楽しく食べられる環境を整えます。

12:00｜午睡
午睡の見守りを行います。
子どもたちが安心して休めるよう、安全面にも配慮します。

15:00｜おやつ・自由遊び
おやつの援助や自由遊びの見守りを行います。
子どもたち同士の関わりを大切にしながら過ごします。

16:00～18:30｜順次降園
保護者への引き継ぎを行いながら、子どもたちを見送ります。
園内の環境整備や職員間での情報共有も行います。
給与: 月給：250,000円～
給与詳細: 月給250,000円～／基本給180,000円／諸手当70,000円～／経験手当あり／処遇改善Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ手当あり
業種・サービス形態: 小規模保育園
勤務地: 埼玉県川口市戸塚3-29-5 東川口ガーデンプラザ八番館
最寄駅: JR武蔵野線東川口駅
交通アクセス: －
勤務時間: 7:30～18:30の間で実働8時間／シフト制／休憩60分
休日詳細: 【年間休日】
120日

【休日休暇】
完全週休2日制／日曜／祝日／園カレンダーによるシフト制／有給休暇／年末年始休暇／育児休暇／子の看護等休暇／介護休暇／慶弔休暇／土曜出勤時の振替休日
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3か月

【本採用後と条件が異なる点】
条件変更なし
契約期間: 【契約期間の有無】
－

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 退職金制度あり／宿舎借上制度あり／交通費実費支給／再雇用制度あり／ハラスメント相談窓口あり／車通勤可／園内研修あり／園外研修あり／キャリアアップ研修あり
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
あり

【就業場所の変更の範囲の備考】
川口市およびさいたま市の法人運営園
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
保育所勤務経験3年以上
備考: 【選考フロー】
－

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】－
【賃金の支払日】－
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】－
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】－
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】保育士業務全般
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】あり
【退職に関する事項の備考】定年60歳／再雇用75歳まで
求人ID: a095i000000RmHdAAK_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

こちらの園の魅力は、小規模保育ならではの丁寧な保育と働きやすさのバランスが取れている点です。定員19名のため、一人ひとりの成長を近くで見守りたい方には特におすすめです。また、保育を複数職員で行う体制が整っており、職員同士で協力しながら子どもたちに向き合える環境です。月給25万円以上、賞与実績3.5か月分以上、年間休日120日、有給消化率100％と、待遇面も魅力的です。さらに残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。未経験やブランクのある方も応募可能なため、「保育の仕事に挑戦したい」「子どもたちとじっくり関わりたい」という方にぴったりの求人だと感じています。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える保育がしたい方に、ぜひお越しいただきたいと思っています。当園は0～2歳児・定員19名の小規模保育園です。子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう見守りながら、「生きる力」を育む保育を大切にしています。保育は複数の職員で行うため、一人で悩みや業務を抱え込むことはありません。未経験の方やブランクのある方も、子どもとの関わり方から丁寧にお伝えしますのでご安心ください。有給消化率100％、残業もほとんどなく、昼休みもしっかり確保しています。子どもが大好きな方、思いやりを持って温かく接してくださる方と一緒に働けることを楽しみにしています。