2026年10月22日更新

年間休日120日×残業ほぼなし！未経験から始める保育士正社員

【キッド・ステイ新座保育園・正社員・保育士の求人情報】年間休日120日／残業ほぼなし／賞与年2回／未経験・新卒・ブランク歓迎の認可保育園

社会福祉法人ゆずの木キッド・ステイ新座保育園の正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・20代～50代の職員が在籍
・異年齢保育を実施
・子ども同士や保育者との関わりを重視
幅広い年代の職員が活躍している保育園です。年齢や経験を問わず協力しながら保育を行っています。

【働きやすさ】
・年間休日120日
・残業ほぼなし
・持ち帰り業務なし
・時短勤務制度あり
・産休・育休制度あり
保育士が無理なく働ける体制づくりに取り組んでいます。ライフステージが変わっても長く働きやすい職場です。

【園の方針・大切にしていること】
・子ども中心の保育
・異年齢保育を実施
・興味別保育を実施
・地域や保護者との連携を重視
一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、豊かな心と生きる力の基礎を育む保育を行っています。

【教育・キャリア支援】
・未経験応募可
・ブランク応募可
・新卒応募可
・保育士資格取得見込み可
経験の有無に関わらずチャレンジできます。未経験や新卒の方も応募可能です。保育現場で実践を重ねながら経験を積んでいける職場です。

【給与・待遇】
・月給250,900円～254,200円
・賞与年2回（実績3カ月分）
・昇給年1回
・住宅手当あり
・宿舎借上制度あり
新入職手当10万円や退職金共済、通勤手当支給など福利厚生も整っており、安心して長く働けます。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人ゆずの木キッド・ステイ新座保育園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
0歳児から5歳児まで定員120名の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます。

園では異年齢保育や興味別保育を取り入れ、子どもの主体性を大切にした保育を実践しています。
0～2歳児は複数担任制、3～5歳児は担任1名と補助職員による体制です。
配属はクラス担任または保育業務担当を予定しており、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添った保育を行います。

主な業務は、子どもたちの生活援助、遊びや活動の見守り、行事の企画・運営、保護者対応などです。
書類作成などの保育関連業務もありますが、持ち帰り業務はありません。

未経験の方や新卒の方、ブランクのある方も応募可能です。

【1日のスケジュール】
7:00｜登園・合同保育
子どもたちの受け入れを行います。
一人ひとりの健康状態や様子を確認しながら、安全に過ごせる環境を整えます。

9:00｜朝の活動・保育開始
各クラスで朝の活動を行います。
年齢や発達に応じた遊びや活動を通して、子どもたちの成長を支援します。

11:00｜給食
給食の準備や食事の援助を行います。
子どもたちが楽しく食事できるよう見守ります。

12:00｜午睡
午睡の見守りを行います。
午睡中は連絡事項の確認や必要な保育関連業務を進めます。

15:00｜おやつ・午後の活動
おやつの提供や午後の保育を行います。
異年齢で関わる活動や自由遊びの見守りも行います。

16:00｜降園対応
保護者への引き渡しを行い、その日の様子を共有します。

18:00｜延長保育
延長保育利用の子どもたちを見守りながら、安全に過ごせる環境を整えます。

20:00｜業務終了
引き継ぎや片付けを行い、順次退勤します。
給与: 月給：250,900円～254,200円
給与詳細: 月給250,900円～254,200円（基本給205,400円～208,700円、特殊業務手当15,000円、地域手当6,500円、処遇改善手当24,000円を含む）
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 埼玉県新座市野火止1-19-15
最寄駅: JR武蔵野線新座駅
交通アクセス: 東武東上線志木駅よりバス17分／西武池袋線ひばりヶ丘駅よりバス17分／平林寺前バス停より徒歩6分
勤務時間: 平日6:45～20:00の間で実働8時間／土曜7:00～18:15の間で実働8時間／シフト制
休日詳細: 【年間休日】
120日

【休日休暇】
シフト制／日曜日／祝日／年末年始休暇（12月31日～1月3日）／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
6か月

【本採用後と条件が異なる点】
なし
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
なし

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 退職金共済／宿舎借上制度あり／住宅手当あり／通勤手当支給（上限25,000円／月）／時短勤務制度／再雇用制度／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助／新入職手当100,000円／車通勤可（要承認）／自転車通勤可
加入保険: 【社会保険】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

【社会保険の備考】
社会保険完備
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
あり

【就業場所の変更の範囲の備考】
勤務地変更の可能性あり
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格／保育士資格取得見込者

その他応募条件
【歓迎条件】
未経験可／ブランク可／新卒可
備考: 【選考フロー】
面接1回

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】－
【賃金の支払日】－
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】－
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】－
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】あり
【業務内容の変更の範囲の備考】業務変更の可能性あり
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a092800000SzA3TAAV_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

キッド・ステイ新座保育園の魅力は、働きやすさと保育への想いのバランスが取れている点です。年間休日120日、残業ほぼなし、持ち帰り業務なしと、保育士さんが長く働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や宿舎借上制度、新入職手当など福利厚生も充実しています。保育面では、異年齢保育や興味別保育を取り入れ、子ども主体の保育を実践しています。子どもたちが自分で考え、挑戦し、成長していく姿を近くで見守れる環境です。未経験や新卒、ブランクのある方も応募可能なため、これから保育士として経験を積みたい方にもおすすめです。仕事と私生活を両立しながら、子どもたちの成長にじっくり関われる職場を探している方は、ぜひご検討ください。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

キッド・ステイ新座保育園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら成長を見守る保育を大切にしています。経験の有無よりも、子どもが好きという気持ちや、仲間と協力しながら前向きに取り組む姿勢を重視しています。当園では異年齢保育や興味別保育を取り入れ、子どもの主体性を尊重した保育を実践しています。幅広い年代の職員が在籍しており、新卒の方や未経験の方、ブランクのある方も活躍しています。持ち帰り仕事がなく、残業もほとんどないため、保育に集中しながらプライベートも大切にできる環境です。子どもたちの成長を一緒に喜び、温かな保育を実践してくださる方とお会いできることを楽しみにしています。まずはお気軽にご応募ください。