2026年10月22日更新

年間休日120日×残業ほぼなし！異年齢保育で成長できる認可保育園の保育士募集

【キッド・ステイ南行徳保育園・正社員・保育士の求人情報】年間休日120日・残業ほぼなし。未経験やブランクのある方も歓迎の認可保育園です

社会福祉法人ゆずの木キッド・ステイ南行徳保育園の正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・異年齢保育を実施
・0～2歳児は複数担任制
・3～5歳児は担任＋補助配置
・保護者や地域とのつながりを重視
子どもに寄り添う保育を大切にしている認可保育園です。職員同士で連携しながら、一人ひとりの子どもの成長を見守る保育を行っています。

【働きやすさ】
・残業ほぼなし
・持ち帰り業務なし
・年間休日120日
・時短勤務制度あり
・ICT導入で業務負担軽減
残業や持ち帰り業務を抑え、働きやすい環境づくりを進めています。保育に集中しながら、プライベートとの両立もしやすい職場です。

【園の方針・大切にしていること】
・子ども中心の保育
・異年齢保育を実施
・興味別保育を実施
・保護者や地域との連携を重視
子どもの主体性を尊重し、豊かな心を育む保育を大切にしています。一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、生きる力の基礎を育んでいます。

【教育・キャリア支援】
・未経験応募可
・ブランク応募可
・新卒応募可
・保育士資格取得見込み可
経験の有無に関わらず、子どもたちと向き合いながら保育士として成長できる環境です。未経験やブランクのある方も挑戦しやすい職場です。

【給与・待遇】
・月給263,600円～266,900円
・賞与年2回（実績3カ月分）
・昇給年1回
・借上社宅制度あり
・住宅手当あり
・新入職手当10万円あり
社会保険完備や退職金共済など、長く働きやすい待遇が整っています。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人ゆずの木キッド・ステイ南行徳保育園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。
配属はクラス担任または保育業務担当を予定しており、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長を支えます。
0～2歳児は複数担任制、3～5歳児は担任1名＋補助配置の体制をとっており、職員同士で連携しながら保育を進められる環境です。

異年齢保育や興味別保育を取り入れ、一人ひとりの主体性を大切にした保育を実践しています。
書類業務については連絡帳や各種記録の作成がありますが、保護者連絡アプリや書類作成ツールを導入しており、業務負担の軽減に取り組んでいます。
また、登降園管理システムや勤怠管理システム、写真・動画共有サービスなどICT環境も整備されています。

持ち帰り業務はなく、子どもたちとじっくり向き合いながら働ける職場です。

【1日のスケジュール】
6:45｜開園・登園対応
登園する子どもたちを迎え入れます。
一人ひとりの健康状態や様子を確認しながら、安心して過ごせる環境を整えます。

9:00｜朝の活動
朝の会を行い、その日の活動をスタートします。
年齢や発達に応じて室内遊びや戸外活動を実施し、子どもたちの主体性を大切にしながら関わります。

11:00｜給食
給食の援助を行います。
子どもたちが楽しく食事をできるよう見守りながら、食事のマナーや生活習慣の定着を支援します。

12:30｜午睡・事務作業
午睡の見守りを行います。
子どもたちの様子を確認しながら、必要な記録作成や情報共有を進めます。

15:00｜おやつ・午後の活動
おやつの時間や自由遊びを通して、子どもたちの成長を見守ります。
異年齢での関わりを大切にした保育も行っています。

16:00｜降園対応
保護者への引き渡しやその日の様子の共有を行います。

20:30｜閉園
延長保育を利用する子どもたちを見守りながら過ごし、片付けや申し送りを行って業務終了です。
給与: 月給：263,600円～266,900円
給与詳細: 月給263,600円～266,900円／基本給：専門・短大卒205,400円、四大卒208,700円／特殊業務手当15,000円／千葉県手当10,000円／地域手当6,500円／処遇改善手当20,000円／市川市手当6,700円～／賞与年2回（実績3カ月分）
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 千葉県市川市香取2-19-10
最寄駅: 東京メトロ東西線行徳駅
交通アクセス: －
勤務時間: 平日6:30～20:30／土曜6:45～18:45の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
休日詳細: 【年間休日】
120日

【休日休暇】
シフト制／日曜／祝日／年末年始休暇（12月31日～1月3日）／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
6か月

【本採用後と条件が異なる点】
なし
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
なし

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 退職金共済／時短勤務制度／再雇用制度／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助／新入職手当100,000円／宿舎借上制度／住宅手当／自転車通勤可
加入保険: 【社会保険】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

【社会保険の備考】
社会保険完備
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
あり

【就業場所の変更の範囲の備考】
勤務地変更の可能性あり
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格／保育士資格取得見込み

その他応募条件
【歓迎条件】
未経験可／ブランク可／新卒可
備考: 【選考フロー】
書類選考／面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】－
【賃金の支払日】－
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】－
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】－
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】あり
【業務内容の変更の範囲の備考】業務変更の可能性あり
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a090K00000uryBKQAY_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

キッド・ステイ南行徳保育園の魅力は、子ども主体の保育を大切にしながらも、職員が無理なく働ける環境づくりに力を入れている点です。年間休日120日、残業ほぼなし、持ち帰り業務なしと、保育士として長く働きたい方にとって安心できる条件がそろっています。また、保護者連絡アプリや書類作成ツールなどのICTを導入しており、事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。さらに、借上社宅制度や住宅手当、新入職手当など福利厚生も充実しています。「保育のやりがいは大切にしたいけれど、働き方も妥協したくない」という方におすすめの求人です。異年齢保育や興味別保育に興味がある方にも、ぜひご検討いただきたい園です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

キッド・ステイ南行徳保育園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、主体性を大切にした保育を行っています。保育園は子どもたちにとって初めての社会生活の場です。そのため、安心して過ごせる環境づくりや、人との関わりを楽しめる保育を大切にしています。当園では異年齢保育や興味別保育を取り入れ、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを育んでいます。また、複数担任制や補助配置など、職員同士が協力しながら保育を進められる体制も整えています。未経験の方やブランクのある方、新卒の方も歓迎しています。子どもたちの成長を一緒に喜びながら、温かな保育を実践したい方とお会いできることを楽しみにしています。