2026年10月22日更新

賞与4ヶ月実績あり◎認定こども園で働く保育教諭募集！住宅手当・宿舎借上げ制度あり

【久宝まぶねこども園・正社員・保育教諭の求人情報】賞与4ヶ月実績あり◎月平均残業2～3時間程度♪宿舎借上げ制度・住宅手当あり！子どもの成長に寄り添いながら、保育者自身も成長できる認定こども園です

社会福祉法人日本コイノニア福祉会久宝まぶねこども園の正社員保育教諭認定こども園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・職員数51名
・保育教諭は主に女性職員
・保護者との関係性が良好
・卒園児が顔を見せに来る温かな環境
職員同士で休みを相談しながら調整しており、日頃からコミュニケーションを取りやすい職場です。

【働きやすさ】
・月平均残業2～3時間程度
・持ち帰り業務は基本なし
・週休2日制
・年間休日110日
・希望休は職員同士で相談して調整
残業が少なく、協力しながら働ける環境です。行事前などを除き、普段は退勤後に早めに帰宅する職員が多い職場です。

【園の方針・大切にしていること】
・子どもが好きな気持ちを重視
・一人ひとりの成長に寄り添う保育
・柔軟な対応力を大切にする風土
・子どもの状況に応じた関わり
子どもと共に成長する保育を大切にしています。決まった考え方にとらわれず、子どもに合わせて保育を考えることを大切にしています。

【教育・キャリア支援】
・新卒応募可
・経験を考慮して給与を決定
・キャリアアップ手当あり
・クラス担任として実務経験を積める
未経験からスタートできるほか、これまでの保育経験やキャリアアップ研修の取得状況も評価しています。経験に応じて成長できる環境です。

【給与・待遇】
・月給253,900円～
・賞与年2回（前年実績4ヶ月分）
・昇給あり
・住宅手当あり
・宿舎借り上げ制度利用可
八尾市保育士確保事業補助金や退職金共済もあり、長く働きやすい待遇が整っています。

お気に入りに追加

この求人に応募する

求人情報

勤務先: 社会福祉法人日本コイノニア福祉会久宝まぶねこども園
職種: 保育教諭
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園における保育業務全般を担当していただきます。
入職後はクラス担任として配属される予定で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら保育を行います。
クラス運営は正職員1名を中心に、パート職員がサポートする体制が多く、子どもの状況や配置状況に応じて複数体制で保育を行っています。

書類業務については手書きで作成するものもあり、日々の記録や各種保育関連書類の作成を行います。

保育時間は7:00～19:00の間でシフト制となっており、早番・中番・遅番を分担しながら勤務します。
持ち帰り仕事は基本的にありませんが、行事前などに保育内容について考える機会があります。

【1日のスケジュール】
7:00｜出勤・登園対応
早番担当として子どもたちを迎え入れます。
保護者からの連絡事項を確認しながら、一人ひとりの体調や様子を見守ります。

9:00｜朝の活動・クラス保育
朝の会や設定保育を行います。
年齢や発達に合わせた活動を通して、子どもたちの成長を支えます。

11:30｜給食・生活援助
給食の配膳や食事援助を行います。
子どもたちが安心して食事を楽しめるよう見守ります。

13:00｜午睡・事務作業
午睡の見守りを行いながら、記録作成や保育準備などの業務を進めます。
書類業務は手書きで対応するものもあります。

15:00｜おやつ・自由遊び
おやつの援助や子どもたちとの関わりを行います。
異年齢児との交流が生まれる時間帯でもあります。

16:00～19:00｜降園対応・延長保育
保護者への引き渡しを行い、その日の様子を共有します。
子どもの人数に応じて合同保育を行いながら、順次退勤となります。
給与: 月給：253,900円～253,900円
給与詳細: 月給253,900円～（基本給197,800円＋処遇改善手当27,200円＋ベースアップ手当28,900円）
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 大阪府八尾市久宝寺6-7-10
最寄駅: 近鉄大阪線久宝寺口駅
交通アクセス: 近鉄大阪線久宝寺口駅より南西へ徒歩15分
勤務時間: 保育時間内（7:00～19:00）の間で実働8時間シフト制
休日詳細: 【年間休日】
110日

【休日休暇】
週休2日制／日曜・祝日休み／月9休（5月・8月・1月は10日）／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
有

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
変更なし
契約期間: 【契約期間の有無】
無

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
無

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 宿舎借り上げ制度利用可／住宅手当上限20,000円／退職金共済加入／八尾市保育士確保事業補助金あり／バイク通勤可／自転車通勤可／交通費全額支給
加入保険: 【社会保険】
加入

【社会保険の備考】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
有

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士

その他応募条件
【歓迎条件】
保育教諭経験者歓迎
備考: 【選考フロー】
書類選考／面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】末日
【賃金の支払日】25日
【昇給の有無】有
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】変更なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】退職金共済加入
【退職に関する事項の備考】退職金制度なし
求人ID: a092800000QgdaSAAR_ca02_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

取材を通して感じたのは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしている園だということです。採用担当者様のお話からも、経験年数やスキルだけではなく、人柄や子どもへの想いを重視していることが伝わってきました。働き方の面では、月平均残業は2、3時間程度で、持ち帰り仕事も基本的にはありません。職員同士で相談しながら希望休を調整しているため、お休みについても協力し合う風土があります。賞与は前年実績4ヶ月分で、住宅手当や宿舎借り上げ制度など待遇面も充実しています。認定こども園で保育教諭として経験を積みたい方はもちろん、新卒や経験の浅い方にもぜひご覧いただきたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では、「子どもが好き」という気持ちを何より大切にしています。保育の方法に正解は一つではなく、子どもたちの成長やクラスの状況に合わせて柔軟に考えながら関わっていただきたいと思っています。経験が豊富な方はもちろん、新卒の方からのご応募も歓迎しています。初めから完璧である必要はありません。子どもたちと一緒に成長していこうという気持ちがあれば大丈夫です。また、保護者との関係も良好で、卒園した子どもたちが大きくなってから園に顔を見せてくれることもあります。長く地域に根差した認定こども園だからこそ感じられるやりがいがあります。子どもたちの成長を一緒に支えてくださる方との出会いを楽しみにしています。