2026年10月22日更新

【代々木上原駅徒歩9分】認定こども園の保育士｜年休125日以上・固定勤務可

【まちのこども園代々木上原・限定正社員・保育士の求人情報】年休125日以上◎固定勤務相談可！未経験・ブランク歓迎の認定こども園です

ナチュラルスマイルジャパン株式会社まちのこども園代々木上原の正社員保育士認定こども園の求人情報イメージ1

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【職員構成・雰囲気】
・職員数約40名
・看護師、栄養士、調理師、事務担当が在籍
・コミュニティコーディネーターを配置
保育士だけでなく多職種と協力しながら、子どもや地域と関わる保育を実践しています。

【働きやすさ】
・年間休日125日以上
・残業月平均3時間未満
・勤務時間固定可
・勤務曜日固定可
・1日10時間勤務可
・育児時短制度あり
ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、保育士として長く活躍しやすい職場です。

【園の方針・大切にしていること】
・子どもの権利を尊重
・保護者との連携を重視
・地域資源や文化を活用
・地域との連携による家庭支援
一人ひとりの存在を大切にする保育を実践しています。地域とつながる認定こども園として、子ども・保護者・地域が育ち合うコミュニティづくりを目指しています。

【教育・キャリア支援】
・新任者研修あり
・キャリアアップ研修あり
・全社研修あり
・自己研鑽費支給
・レッジョ・エミリア・アプローチの研修機会あり
未経験や新卒の方も成長できる研修体制があります。限定正社員からスタートできるため、無理なく経験を積みながらキャリア形成を目指せます。

【給与・待遇】
・月給219,750円～229,750円
・昇給年1回
・賞与あり
・宿舎借上制度あり
・住宅手当あり
・引越し手当あり
残業代は1分単位で支給されます。宿舎借上制度や各種手当で新生活も支援しています。

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求人情報

勤務先: ナチュラルスマイルジャパン株式会社まちのこども園代々木上原
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園における保育士業務全般を担当していただきます。
0歳児から就学前までの子どもたちが在籍しており、一人ひとりの育ちを大切にしながら保育を行います。
保育活動の実施に加え、環境整備や子どもの見守り、保護者対応なども担当します。
配属先は各クラス担任、担任補助、フリー保育者のいずれかとなり、ご経験や園の状況を踏まえて決定します。

限定正社員は責任範囲が一部限定されており、行政監査への同席や説明対応、新任者への教育担当はありません。
そのため、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も無理なく業務をスタートしやすい環境です。
入職後は研修を通して段階的に業務を学べるほか、将来的には正社員登用も目指せます。

勤務時間帯や曜日の固定にも対応しており、ライフスタイルに合わせながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【1日のスケジュール】
7:15｜出勤・受け入れ準備
園内の安全確認や保育環境の整備を行い、子どもたちを迎える準備をします。

7:30｜登園・合同保育
登園する子どもたちを受け入れ、一人ひとりの健康状態や様子を確認しながら見守ります。

9:00｜クラス活動
年齢や発達に応じた保育活動を行います。
室内遊びや戸外活動を通して子どもたちの成長を支援します。

11:00｜給食・昼食援助
食事の準備や介助を行い、子どもたちが楽しく食事できる環境を整えます。

12:30｜午睡・休憩
午睡の見守りや環境整備を行います。
職員はシフトに応じて休憩を取得します。

15:00｜午後の保育
自由遊びや交流の時間を通して子どもたちの活動を支援します。

16:00｜降園対応
保護者への引き渡しや情報共有を行います。

20:30｜保育終了・退勤
園内の整理整頓や翌日の準備を行い、業務終了後に退勤します。
給与: 月給：219,750円～229,750円
給与詳細: 月給219750円～229750円※処遇改善手当・シフト手当含む／交通費別途支給（月額上限20000円）／固定残業代なし／時間外手当別途支給
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 東京都渋谷区上原2-24-15
最寄駅: 東京メトロ千代田線代々木上原駅
交通アクセス: 京王井の頭線駒場東大前駅から徒歩13分
勤務時間: 7:15～20:45の間で週平均40時間の1か月単位の変形労働時間制／勤務時間固定可／休憩60分
休日詳細: 【年間休日】
125日

【休日休暇】
週休2日制／日曜日／月～土曜日のうち1日／国民の祝日／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／年次有給休暇／夏季有給休暇3日／慶弔休暇／感染症休暇／介護休暇／看護休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
6か月

【本採用後と条件が異なる点】
条件変更なし
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 宿舎借上制度／住宅手当／引越し手当／通勤手当支給／副業可／ハラスメント相談窓口設置／インフルエンザ予防接種補助／育児時短制度／時差勤務制度／WEB面接可／研修制度あり
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
労働時間・雇用契約を踏まえ法令に基づき加入
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
－

【受動喫煙対策の内容】
－
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
代表取締役が指定する場所

【就業場所の変更の範囲の備考】
法人が運営する施設等／詳細は法人規定による
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
保育士資格取得見込みの方歓迎／未経験可／ブランク可／新卒可
備考: 【選考フロー】
応募→一次面談（オンライン）→二次選考（職場体験＋振り返り面談）→内定

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】－
【賃金の支払日】－
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】代表取締役が指定する業務
【業務内容の変更の範囲の備考】保育士業務全般／詳細は法人規定による
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a092800000bntCrAAI_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

こちらの園の魅力は、保育士一人に負担を集中させない体制づくりに力を入れている点です。園長や副園長、看護師、栄養士、調理師、事務担当など多職種が配置されており、それぞれの専門性を活かしながら子どもたちの成長を支えています。また、年間休日125日以上、残業月平均3時間未満と、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境も魅力です。勤務時間や曜日の固定が相談できるため、働き方に制約のある方にもおすすめできます。さらに、限定正社員は行政監査対応や新任者指導などの一部業務が対象外となるため、未経験の方やブランク復帰を考えている方でも挑戦しやすい求人です。保育の専門性を高めながら、自分らしい働き方を実現したい方にぜひご検討いただきたい園です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

私たちは「一人ひとりの存在そのものを喜び、互いに育みあうコミュニティを創造する」という理念を大切にしています。子どもたちだけでなく、保護者や地域の方々とのつながりも大切にしながら日々の保育を行っています。今回募集する限定正社員は、働く時間や責任範囲を一定限定しながら、無期雇用で安定して働ける新しい制度です。勤務時間や曜日の固定も相談できるため、ご自身の生活を大切にしながら保育に向き合えます。未経験の方やブランクのある方、新卒の方も歓迎しています。まずは子どもたちと丁寧に関わることから始めていただければ大丈夫です。保育を通して学び続けたい方とお会いできることを楽しみにしています。