2026年10月22日更新

【光善寺駅】年間休日121日◎残業少なめ＆有給取得率90％以上の認可保育園

【光善寺保育園・正社員・保育士の求人情報】年間休日121日◎有給取得率90％以上！持ち帰り業務原則なし＆人間関係が良好な認可保育園です

社会福祉法人九兵衛福祉会光善寺保育園の正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

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【職員構成・雰囲気】
・職員数52名
・女性職員が多数在籍
・男性保育士5名在籍
・20代～50代まで幅広く活躍
離職率が低く、中途入職者も馴染みやすい環境です。フレンドリーな職員が多く、協力しながら保育に取り組んでいます。

【働きやすさ】
・年間休日121日
・残業月5時間程度
・持ち帰り業務は原則禁止（タブレットは園外利用不可）
・有給取得率90％以上
働きやすさを大切にしている職場です。幼児クラスはゆとりを持った配置を実施。休暇は年間スケジュールを活用して調整しており、職員同士で相談しながら取得できる環境です。

【園の方針・大切にしていること】
・遊びを中心とした保育
・心身の健康と体力づくりを重視
・自発性や個性を尊重
・家庭との連携を大切にする
楽しむ時はしっかり楽しみ、必要な時はしっかり伝えるなど、メリハリのある関わりを大切にしています。

【教育・キャリア支援】
・外部講師による研修
・キャリアアップ研修あり
・希望制の外部研修参加可能
・研修費用は園負担
入職後はヒアリングを丁寧に行い、不安や悩みを共有しながら成長をサポートしています。学び続けられるサポート体制があります。

【給与・待遇】
・月給214,600円～280,000円
・賞与年2回
・昇給年1回
・住宅手当あり
福利厚生や休日制度が充実しています。退職金制度や給食費補助を完備。車通勤やWEB面接にも対応しており、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人九兵衛福祉会光善寺保育園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認可保育園における保育士業務全般を担当していただきます。
クラス担任として子どもたちの成長を見守りながら、日々の保育や保護者対応、各種書類作成などを行います。
保育では遊びを中心とした活動を大切にしており、基本的生活習慣の習得支援や体力づくり、自発性を育む関わりを実践しています。

子どもの日や七夕、運動会、作品展、生活発表会など季節ごとの行事も実施しています。
持ち帰り業務は原則禁止としており、園内で業務を完結できる環境づくりに取り組んでいます。
書類業務は連絡帳や各種記録の作成などがあり、0歳児クラス以外はタブレットを活用して業務を進めています。

幼児クラスはゆとりを持った人員配置を行っており、年長クラスでは園児42名に対して正職員2名とパート1名を配置しています。

【1日のスケジュール】
7:00｜早朝保育・登園対応
登園する子どもたちを迎え入れます。
一人ひとりの体調や様子を確認しながら安心して過ごせる環境を整えます。

9:00｜朝の活動
クラスごとに朝の会を行い、その日の活動内容を確認します。

10:00｜主活動
戸外遊びや室内遊びを中心に、年齢や発達に合わせた保育を実施します。
子どもたちの自発性を大切にしながら関わります。

11:30｜給食・午睡準備
給食の援助や見守りを行い、午睡に向けた環境を整えます。

13:00｜書類業務・保育準備
連絡帳や記録の作成、翌日以降の保育準備を行います。
ICT導入によりタブレットも活用します。

15:00｜午後の保育
順次降園する子どもたちを見送りながら、合同保育や自由遊びを行います。

17:00～19:00｜延長保育・退勤
保護者への引き継ぎを行い、保育終了後に退勤します。
給与: 月給：214,600円～280,000円
給与詳細: 月給214,600円～280,000円／処遇改善手当6,000円～／住宅手当15,000円（月※条件あり）／通勤手当月額上限25,000円／賞与年2回
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 大阪府枚方市出口４－３６－５
最寄駅: 京阪本線寝屋川市駅
交通アクセス: 京阪本線　寝屋川市・萱島・大和田駅より徒歩25分
勤務時間: 7:00～15:00／8:55～17:00／11:00～19:00／土曜勤務あり（月2回程度）
休日詳細: 【年間休日】
121日

【休日休暇】
週休2日制／日曜日／祝日／その他週1日／有給休暇／年末年始休暇／育児休業／介護休暇／看護休暇／慶弔休暇／リラックス休暇8日／健康診断休暇1日
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3か月

【本採用後と条件が異なる点】
なし
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 賞与年2回／昇給年1回／退職金制度あり／研修制度あり／給食費補助あり／通勤手当支給（月額上限25,000円）／車通勤可（交通費支給・駐車場は個人契約）／住宅手当15,000円（月・条件あり）／副業可／WEB面接可
加入保険: 【社会保険】
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

【社会保険の備考】
社会保険完備
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
就業場所の変更なし
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格／保育士としての実務経験

その他応募条件
【歓迎条件】
ブランク可
備考: 【選考フロー】
書類選考／面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】－
【賃金の支払日】－
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a09dc000004FbxpAAC_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

光善寺保育園の魅力は、働きやすさを仕組みで実現していることだと感じました。年間休日121日、有給取得率90％以上、残業は月5時間程度と少なく、持ち帰り業務も原則禁止です。さらにタブレットは園外で利用できない設定となっており、職員の負担軽減にしっかり取り組まれています。また、幼児クラスはゆとりある人員配置を行っており、休みを取得しやすい環境づくりにも力を入れています。職員数は52名と規模が大きく、20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。取材の中で特に印象的だったのは、副園長先生の「仕事は楽しい方がいい」「より良い園に変わり続けたい」という言葉でした。実際に紹介で入職した方の定着率も高く、人間関係の良さや働きやすさが長く働ける理由になっている園です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

光善寺保育園では、子どもたちはもちろん、職員一人ひとりも大切にしたいと考えています。現在のやり方が常にベストとは考えず、より良い園づくりに向けて職員の意見を積極的に取り入れています。私たちが求めているのは、これまでの経験で感じた「良かったこと」を新しい環境でも活かし、「こうしたらもっと良くなる」という意見を発信してくださる方です。経験年数よりも、子どもたちや仲間を大切にできる姿勢を重視しています。実際に入職した職員からは、「固定勤務で生活リズムが整った」「休みが取りやすい」「人間関係が良い」といった声をいただいています。また、ここ2～3年で紹介経由で入職された方に退職者はおらず、長く働き続ける職員が多いことも当園の特徴です。ぜひ一緒に、子どもたちも職員も笑顔で過ごせる保育園をつくっていきましょう。