2026年10月22日更新

笑顔あふれる認可保育園｜年休123日・賞与4.7ヶ月の保育士募集

【椎の実保育園・正社員・保育士の求人情報】年間休日123日・賞与4.7ヶ月。笑顔あふれる職場で、子どもに寄り添う保育を実践しませんか。

社会福祉法人中心会椎の実保育園の正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

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【職員構成・雰囲気】
・職員27名体制
・女性26名、男性1名
・何でも相談しやすい環境
・園全体で課題を共有
笑顔あふれる職場でチームワークを大切にしています。問題を一人で抱え込まない風土があり、先輩職員や主任、園長と連携しながら安心して保育に取り組めます。

【働きやすさ】
・持ち帰り仕事なし
・年間休日123日
・週休2日制
・複数担任配置
・相談しやすい職場環境
保育士同士で支え合いながら働ける認可保育園です。各クラスに複数名の保育士を配置し、園全体で協力しながら保育を行っています。

【園の方針・大切にしていること】
・児童福祉法の理念に基づく保育
・心身の健全な発達を支援
・子どもの「やってみよう」を尊重
・主体性を育む関わり
子どもの気持ちに寄り添う保育を大切にしています。言葉にならない思いも汲み取りながら、一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。

【教育・キャリア支援】
・キャリアアップ研修参加
・さいたま市主催研修参加
・分野別リーダーを目指せる
・主任保育士や園長への道あり
経験を積みながらキャリアアップを目指せます。段階的なキャリアパスを整備しており、長期的な成長を支援しています。

【給与・待遇】
・月給219,250円
・賞与年3回
・賞与実績4.7ヶ月分
・昇給年1回
・退職金制度あり
・交通費支給
賞与や退職金制度が充実しています。安定した待遇に加え、2種類の退職金共済に加入しているため長く働きやすい環境です。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人中心会椎の実保育園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
0歳児から5歳児まで、定員71名の認可保育園での保育業務全般を担当していただきます。
子どもたちの日常的なお世話をはじめ、保育室の清掃や行事の準備なども行います。
担当クラスや業務内容は園の配置に応じて決定されます。

園では子どもの「やってみよう」という気持ちを大切にしており、一人ひとりの思いや成長過程に寄り添った保育を実践しています。
職員同士の連携も重視しているため、困ったことや悩みがあれば一人で抱え込まず、先輩職員や主任保育士、園長と相談しながら園全体で対応できる環境です。

比較的小規模な保育園で、職員全員が園児の名前と顔を把握しているため、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わることができます。

【1日のスケジュール】
8:30｜出勤・自由あそび
出勤後は保育準備を行い、子どもたちの受け入れや自由あそびの見守りを行います。
一人ひとりの体調や様子を確認しながら安全に過ごせる環境を整えます。

9:00｜主活動
各クラスで主活動を実施します。
年齢や発達に応じた遊びや活動を通して、子どもたちの成長を支援します。

11:30｜昼食
子どもたちの食事援助を行います。
楽しく食事ができるよう見守りながら生活習慣の定着をサポートします。

13:00｜午睡・休憩
子どもたちの午睡を見守ります。
職員は交代で休憩を取得します。

15:00｜起床
子どもたちの目覚めをサポートし、午後の活動に向けた準備を行います。

15:20｜おやつ
おやつの提供や見守りを行い、子どもたちとのコミュニケーションを深めます。

16:00｜帰りの活動・順次降園
帰りの会や降園準備を行います。
保護者対応をしながら、子どもたちを順次お見送りします。
給与: 月給：219,250円～219,250円
給与詳細: 基本給153,000円／調整手当22,950円／特殊業務手当7,800円／処遇改善手当25,000円／特別調整手当10,500円／月給219,250円
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区瀬ケ崎５－２１－１８
最寄駅: JR京浜東北線浦和駅
交通アクセス: 浦和駅・北浦和駅からバス乗車、宇宙科学館入口バス停下車徒歩12分
勤務時間: 08時30分～17時30分／07時30分～16時30分／10時30分～19時30分のシフト制
休日詳細: 【年間休日】
123日

【休日休暇】
日曜／祝日／週休2日制／年末年始／特別休暇／土曜勤務（月1回程度）
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3ヵ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 退職金制度あり／退職金共済加入／交通費支給（月額上限20,000円）／扶養手当あり／健康診断あり
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士必須／保育業務経験必須／担任経験必須

その他応募条件
【歓迎条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
備考: 【選考フロー】
面接

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】当月21日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】変更なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】退職金制度あり
【退職に関する事項の備考】勤続1年以上
求人ID: a090K00000pMO9VQAW_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

椎の実保育園の魅力は、何といっても職員同士の温かい関係性です。ヒアリングの中でも「問題を一人で抱え込まない」という言葉が印象的で、困ったときには先輩や主任、園長先生と相談しながら園全体で解決していく体制が整っています。また、年間休日123日、持ち帰り仕事なし、賞与実績4.7か月分と、働きやすさと待遇の両方がそろっている点も魅力です。比較的小規模な園だからこそ職員全員が子どもたちの顔と名前を把握しており、一人ひとりに丁寧に関われる環境があります。保育経験や担任経験を活かしながら、子どもに寄り添う保育を大切にしたい方にぜひおすすめしたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園の職員目標は「笑顔で保育」です。先生たちが笑顔でいることで、子どもたちも安心して笑顔で過ごせると考えています。そのため、困ったことや悩みを一人で抱え込まず、先輩職員や主任保育士、園長へ気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、一人ひとりの思いや成長に寄り添った保育を一緒に実践してくださる方をお待ちしています。職員同士のチームワークも良く、園全体で支え合いながら保育を行っているため、経験を活かしてさらに成長したい方にもぴったりの環境です。子どもたちの笑顔をもっと輝かせる保育を、一緒につくっていきませんか。