2026年10月22日更新

【みなとじま駅徒歩3分】賞与4.6ヶ月分・残業ほぼなしの保育教諭求人

【成晃ひかり保育園・正社員・保育教諭の求人情報】賞与4.6ヶ月分実績あり◎残業ほぼなし・持ち帰りなし！子ども主体の保育を大切にする認定こども園です

社会福祉法人成晃会成晃ひかり保育園の正社員保育教諭認定こども園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・保育士18名程度が在籍
・正社員10名体制
・20代後半～60代まで活躍中
・明るく真面目な職員が多数
・職員同士の連携が活発
明るく協力し合える職場環境が魅力です。コミュニケーションを大切にしており、チームで子どもたちの成長を支えています。

【働きやすさ】
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・有給休暇は月1回取得を推進
・年間休日110日
・車通勤OK・無料駐車場あり
・みなとじま駅徒歩3分
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。保育士として無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

【園の方針・大切にしていること】
・認定こども園での保育
・子どもの成長に寄り添う保育
・行事中心ではない保育方針
・大きな行事は運動会と発表会
子ども主体ののびのびとした保育を大切にしています。日々の生活や遊びを大切にしながら、一人ひとりの成長を見守っています。

【教育・キャリア支援】
・一人ひとりの経験や理解度に合わせてサポート
・困ったことは周囲に相談しやすい雰囲気
・試用期間中は状況を確認しながらフォロー
・職員同士で連携しながら保育を進めています
ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。経験に不安がある方も、無理なく仕事を覚えていける環境です。

【給与・待遇】
・月給221,110円～227,248円
・賞与年2回（前年度実績4.6ヶ月分）
・昇給あり
・経験加算あり
・住宅手当あり
・退職金共済加入
・給与改善手当あり
賞与や各種手当が充実しています。安定した待遇のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人成晃会成晃ひかり保育園
職種: 保育教諭
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園における保育教諭業務全般を担当していただきます。
職員同士で連携を取りながら子どもたち一人ひとりの成長を支える役割を担います。

主な業務は、子どもたちの日常生活の支援や見守り、遊びや活動のサポート、保護者対応、書類作成、行事の運営補助、園内の環境整備や清掃などです。
大きな行事は、運動会や発表会が中心で、行事のための保育ではなく、日々の生活や子ども主体の活動を大切にしています。

職員同士で協力しながら業務を進めているため、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。
子どもと向き合う時間を大切にしながら働ける環境です。

経験や理解度に応じてサポートを行っているため、ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。

【1日のスケジュール】
7:00～9:00｜登園・合同保育
開園後、順次登園する子どもたちを迎え入れます。
健康状態や様子を確認しながら各クラスへ案内し、安心して1日をスタートできる環境を整えます。

9:00～11:00｜おやつ・体操・朝の活動
乳児クラスはおやつの提供を行います。
その後は体操や各クラスでの朝の活動を実施し、子どもたちの成長に合わせた保育を行います。

11:30～14:30｜給食・午睡
給食の配膳や食事の援助、見守りを行います。
食後は午睡のサポートを担当し、5歳児クラスは活動を行う場合があります。

15:00～18:00｜おやつ・自由遊び・降園対応
おやつの提供や見守りを行い、その後は自由遊びや降園準備を進めます。
保護者への引き渡しや情報共有も行います。

18:00～19:00｜延長保育・閉園準備
延長保育の見守りや保護者対応を行います。
子どもたちの降園後は片付けや翌日の準備を行い、業務終了となります。
給与: 月給：221,110円～227,248円
給与詳細: 月給221,110円～227,248円／経験加算あり／年度末手当あり／給与改善手当年2回あり／主担任手当（月最大40,000円）あり※該当者のみ／住宅手当あり
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
最寄駅: ポートライナーみなとじま駅
交通アクセス: 車通勤可／無料駐車場あり
勤務時間: 7:00～19:00の間で実働7時間45分のシフト制／休憩45分
休日詳細: 【年間休日】
110日

【休日休暇】
日曜・祝日／土曜日は3週2休制／行事出勤時は代休あり／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 交通費支給（上限50,000円）／退職金共済加入／住宅手当あり／神戸市宿舎借上制度利用可／無料駐車場あり／車通勤可／給食あり／Wi-Fi完備
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格必須／幼稚園教諭免許必須

その他応募条件
【歓迎条件】
保育経験あれば尚可
備考: 【選考フロー】
書類選考→面接（1回）

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】当月25日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】あり
【業務内容の変更の範囲の備考】法人が定める業務
【退職に関する事項】定年制あり（一律65歳）／勤務延長あり（70歳まで）
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a095F00003PJx9xQAD_ca02_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

成晃ひかり保育園の魅力は、子ども主体の保育を大切にしていることと、働きやすい環境が整っていることです。取材では園長先生から「人柄を大切にした採用をしたい」というお話を伺い、職員同士の関係性を大切にしている園だと感じました。実際に職員の皆さんは明るく真面目な方が多く、日頃からしっかり連携を取りながら保育を行っているそうです。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も基本的になし。また、有給休暇は「月に1回は取得しよう」と園として積極的に声かけを行っており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい環境づくりにも力を入れています。さらに、賞与は前年度実績4.6か月分と高水準。住宅手当や宿舎借上制度などの福利厚生も整っています。子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、無理なく長く保育の仕事を続けたい方にぜひおすすめしたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、のびのびとした保育を大切にしています。行事のための保育ではなく、日々の生活や遊びの中で子どもたちの成長を見守ることを大切にしている園です。採用で何より重視しているのは、経験年数や特別なスキルではなく、人との関わり方です。挨拶を大切にできる方、周囲とコミュニケーションを取りながら協力できる方と一緒に働きたいと考えています。職員は明るく真面目な人が多く、お互いに声をかけ合いながら保育を進めています。残業や持ち帰り仕事もほとんどなく、有給休暇の取得も推進していますので、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。子どもたちのために一緒に頑張ってくださる方との出会いを楽しみにしています。

法人情報

法人名: 社会福祉法人成晃会
住所: 大阪府摂津市学園町2-10-15

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