2026年10月22日更新

有給消化率ほぼ100％！育児担当制を実践する認可保育園です

【はるみだい保育園・正社員・保育教諭の求人情報】有給消化率ほぼ100％。育児担当制と縦割り保育を実践し、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育ができる認可保育園です。

社会福祉法人浜寺会はるみだい保育園の正社員保育教諭認可保育園の求人情報イメージ1

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【職員構成・雰囲気】
・職員数約45名
・正社員15名在籍
・平均年齢は40歳前後
・勤続20年以上の職員も活躍中
落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な保育を実践している職場です。協調性を大切にする先生が多く、穏やかに保育へ向き合える環境です。育児担当制の保育に魅力を感じて入職する先生もいます。

【働きやすさ】
・有給休暇消化率ほぼ100％
・月平均残業1時間
・持ち帰り業務は非推奨
・休暇取得時のフォロー体制あり
休みを取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。子育て中の職員も多く在籍しています。急なお休みにも対応できるよう、人員体制を整えています。

【園の方針・大切にしていること】
・乳児は育児担当制
・幼児は縦割り保育
・テーマ保育を実施
・子ども主体の保育を重視
子ども一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を大切にしています。教え込むのではなく、遊びを通して学びにつなげる保育を実践しています。不適切保育とは距離を置きたいという思いで入職する先生もいます。

【教育・キャリア支援】
・複数担任制が基本
・育児担当制を実践
・テーマ保育に取り組める
・幼児保育を深く学べる
乳児保育から幼児保育まで幅広く経験できる環境です。小学校就学を見据えた保育にも力を入れています。丁寧な保育を学びたい方に適した環境です。

【給与・待遇】
・月給255,000円～
・賞与年2回
・昇給あり
・住宅手当月20,000円
・退職金制度あり
給与と福利厚生のバランスが整った園です。経験や能力を考慮して給与を決定します。有給休暇とは別に病気特別有給休暇制度も整えています。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人浜寺会はるみだい保育園
職種: 保育教諭
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
定員120名の認可保育園で、0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。
乳児クラスでは育児担当制を取り入れ、一人ひとりの生活リズムや発達に丁寧に寄り添う保育を実践しています。
幼児クラスでは縦割り保育やテーマ保育を行っており、「数」「交通」「水」などのテーマを設定し、遊びを通して子どもたちが主体的に学べる環境をつくっています。

配属は複数担任が基本となるため、職員同士で協力しながら保育に取り組めます。
子ども一人ひとりを大切にする丁寧な保育を実践したい方に適した環境です。

書類業務は手書きとPC・タブレットを併用しており、連絡帳は手書きで対応しています。
持ち帰り業務は推奨しておらず、園全体で効率よく業務を進められる体制づくりを行っています。

【1日のスケジュール】
7:30｜登園・合同保育
登園する子どもたちを迎え入れます。
一人ひとりの健康状態や様子を確認しながら、安心して過ごせる環境を整えます。

9:00｜朝の活動
朝の会やクラス活動を行います。
子どもたちの発達や興味に合わせた遊びを通して成長を支えます。

10:00｜主活動
戸外遊びや製作活動、テーマ保育などを実施します。
乳児クラスでは育児担当制による丁寧な関わりを行い、幼児クラスでは縦割り保育を取り入れています。

11:30｜給食・午睡準備
給食の援助や見守りを行います。子どもたちが安心して食事や休息ができるようサポートします。

13:00｜書類業務・保育準備
連絡帳や記録の作成、翌日の活動準備などを行います。
書類は手書きとPC・タブレットを併用しています。

15:00｜午後の保育
おやつや自由遊びを通して子どもたちと関わります。
保護者対応や降園準備も行います。

19:00｜退勤
シフトに応じて業務を引き継ぎ、退勤します。
給与: 月給：255,000円～255,000円
給与詳細: 月給255,000円（処遇手当含む）／経験・能力を考慮して決定／役職手当・リーダー手当別途支給
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 大阪府堺市南区晴美台２－２－２
最寄駅: 泉北線泉ヶ丘駅
交通アクセス: 南海バス「晴美台センターバス停」から徒歩1分／泉北高速鉄道線泉ケ丘駅より南海バス利用
勤務時間: 07:30～19:00の間で8時間程度（例）07:30～16:00／08:30～17:00／09:00～17:30／10:00～19:00など
休日詳細: 【年間休日】
110日

【休日休暇】
日曜日・祝日／年末年始休暇／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
なし

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 賞与年2回／昇給あり／交通費支給または住宅手当（月20,000円）／役職手当／リーダー手当／マイカー通勤可／駐車場あり（月3,000円自己負担）／特別有給休暇制度あり
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
なし

【就業場所の変更の範囲の備考】
法人内での異動は原則なし
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格・幼稚園教諭免許

その他応募条件
【歓迎条件】
保育経験者歓迎
備考: 【選考フロー】
書類選考→面接（予定1回）

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】25日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】－
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】なし
【業務内容の変更の範囲の備考】業務内容の変更なし
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】退職金制度あり
求人ID: a090K00000tiMCMQA2_ca02_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

はるみだい保育園の魅力は、「子ども一人ひとりを大切にする保育」を本気で実践されている点です。実際にお話を伺う中でも、育児担当制による丁寧な関わりや、子どもが主体的に学べるテーマ保育へのこだわりが強く伝わってきました。また、職員同士の協力体制が整っている点も大きな魅力です。有給休暇はほぼ100％消化しており、休みを取得する際のフォロー体制も整っています。残業も月平均1時間と少なく、保育とプライベートを両立しやすい環境です。「もっと子どもに寄り添える保育がしたい」「流れ作業のような保育ではなく、一人ひとりと関わりたい」という方には特におすすめです。長く勤めている職員が多いことからも、働きやすさと保育のやりがいの両方を感じられる園だと感じました。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

はるみだい保育園では、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。乳児クラスでは育児担当制を導入し、幼児クラスでは縦割り保育やテーマ保育を実践しています。実際に当園へ入職された先生の中には、「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」「担当制保育を実践したい」「流れ作業のような保育ではなく、子ども主体の保育がしたい」という想いをきっかけに入職された方が多くいます。私たちが大切にしているのは、特別な経験やスキルよりも、周囲と協力しながら子どもたちの成長を見守る姿勢です。園には勤続20年以上の職員も在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で保育に向き合っています。有給休暇も取得しやすく、子育て中の職員同士で助け合う風土が根付いていることも当園の魅力です。「保育をもっと楽しみたい」「子どもにしっかり寄り添いたい」という方は、ぜひ一度ご応募ください。

法人情報

法人名: 社会福祉法人浜寺会
住所: 大阪府堺市西区浜寺南町2-411-9

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