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日本保育サービスは、東証一部上場企業です。

日本保育サービスをおすすめする理由

●日本保育サービスとは

日本保育サービスは、保育園運営を行う株式会社の中でも、最大手の上場企業です。
業界最大手ということもあり間口が広く風通しのいい社風なので様々な業種から転職してくる人でも働きやすい環境が特徴です。
保育に対する理想を実現しやすい環境が人気の企業です。

●日本保育サービスの経営理念

日本保育サービスは明確な経営理念を掲げて常にステップアップを目指して運営しています。

まず第一のモットーとしては、安全と安心<セーフティ&セキュリティ>を掲げ、施設の設備や備品、遊具などの選定や配置において細部まで考慮することを徹底しています。
子供たちが元気にのびのびと過ごすことが出来る環境を提供することで、利用者に安心を与えられると考えています。
また、日本保育サービスの本部には安全委員会を設置して、常に安全への意識を高めるよう努めています。

次に、日本保育サービスは思い出に残る施設であることを目指しています。
子供たちをただ預かるのではなく、大人になっても心に残っているような思い出を作りたいと考え、様々なイベントや遊びを実施しています。
英語やリトミック、体操にクッキングなども導入し、子供たちの感受性を豊かにし身体も心も成長させられるような取り組みを行っています。

これらの経営理念を掲げて保育に対し常に真摯に向き合い、向上心を持って取り組むことで、社会から本当に必要とされる施設になりたいと考えています。

もちろん、施設で働く職員が楽しく働ける環境づくりにも力を入れており、研修制度の導入や福利厚生の充実、またメンタルヘルスのチェックなども行って働く職員も安心して働けるような職場を目指しています。
初めて保育に関わる人でもきちんとした研修を受けて安心して働けるので、様々な職種から転職してくる人も多くいます。

●日本保育サービスで働くメリット

日本保育サービスは保育業界最大手の上場企業ということで、福利厚生が非常に充実しています。
随時昇給制度や賞与、社保、退職金など様々な手当てが付与されるほか、社員寮も完備されています。

日本保育サービスの特徴

保育園を運営する会社の中でも最大手である日本保育サービスには、いくつかの特徴があります。
多くの保護者から、多くの保育士から選ばれる理由がここにあります。

○経営理念に基づきセーフティ&セキュリティを第一とした食の提供

日本保育サービスの経営理念における第一のモットーは、セーフティ&セキュリティ<安心と安全>です。
子供たちの安全を最優先に考え、保護者から安心して任せられる保育園づくりを目指して様々な取り組みを行っています。
中でも食に関しては特に気をつけており、食物アレルギーや小児喘息など、近年子供たちの間で増えてきている病気などを考慮してより良い食事を提供したいと考えています。
そのため、日本保育サービスでは契約農家から産地直送で秋田県産100%のあきたこまちを取り寄せ、給食に使用しています。
また、飲み水や粉ミルクを作るのに欠かせない水は、全ての保育園で純度99.9%のハワイウォーターという非常にピュアな水を使用しています。
軟水でくせが無く、まろやかなハワイウォーターは口当たりも良く内臓への負担も少ないうえ、吸収が速やかなのが特徴です。
専用ディスペンサーを使用していますが、もちろんチャイルドセーフティーがついているので、子供たちが間違ってお湯を出してしまう心配もありません。
調理室はオール電化なので、火事や火傷といった事故を防ぐことも出来ます。

○万全のセキュリティシステムを導入

日本保育サービスでは、経営理念であるセーフティ&セキュリティを掲げ、セコムのセキュリティシステムを導入しています。
施設内のセキュリティはもちろんのこと、お散歩や遠足などの外出時にも持ち歩けるココセコムを導入しているため、万が一の場合でもボタン一つで現在地までセコムのスタッフが駆けつけてくれます。

○エコで身体にやさしい空調システムの導入

日本保育サービスでは、地中熱交換機を設置し地中熱エネルギーを利用して施設内を快適な温度に保つ技術を取り入れています。
一年中変化しない地中の温度を利用して、冬は地中から熱を採取し夏は放熱することでエネルギーを生み出し、ヒートポンプで温水や冷水をつくり自然で快適な空調を保っています。

先輩からのメッセージ<保育士(小川 景子)>

●入社して今年で6年目。

私がこの会社を選んだのは「耀く笑顔を育てたい」という会社の保育方針を聞いて、この会社で働いてみたい!と思ったことがキッカケでした。
「何かやってみたい!」という自分の目標も聞いてくれる、そんな職場なんです。
自分の気持ちをぶつけることで、きちんと聞いてくれる働きやすい職場です。
最初はなかなか言えないかもしれないですが、どんどん自分の意見をぶつけて成長していって欲しいです。

●研修制度

研修にはいろいろあるのですが、私の場合は年に20回ほど参加しています。
その中でも特に興味を持ったのが「発達障害」の研修でした。
障害児についての研修だったんですが、学生時代に障害福祉について学んでいたこともあったので、もっと知識をつけたい、色んな事を知りたいということで受講しました。
講師の方は様々な知識を持っていて、私が知らなかったことも学ぶことが出来ました。
実際の現場でも役にたつことばかりで、受講して本当に良かったと思っています。

●一緒に働く仲間

日本保育サービスに入社して6年が経ちますが、園の異動を何度か経験しています。
異動するということは、園児はもちろん同じ職場の方ともお別れになってしまいます。
でも同じ会社の園なので、イベントの時に会ったりも出来るんですよ。
異動することで別の職場で学ぶことも多く、色んな先生とも交流ができるので勉強になります。
異動先の園で仲良くしてくれた同期や先輩後輩とは、異動した後もご飯を食べに行ったりと仲のいい会社です。

●仕事の中で嬉しかったこと

私が仕事をしていて嬉しいと感じるのは、卒園した園児が会いに来てくれることです。
園を卒業すると次は小学生です。
ピカピカのランドセルを背負って、ニコニコの笑顔を見ると嬉しくなります。
小学生にあがった子供達は、少し恥ずかしそうにしてあまり話が出来ないこともあるのですが、成長を感じることが出来るんですよね。
色んなことを経験して立派な大人になってほしいなぁと思っています。

先輩からのメッセージ<染谷 めぐみ(保育士)>

●初めはとても大変でした

日本保育サービスで働くようになって初めの頃は、自分の思っていた保育がとても未熟だったので、とりあえず保育に慣れるということからのスタートで本当に大変でした。子供たちは毎日成長しています。
自分なりにこうしたらこうしてくれるだろうと考えていても、子供たちは全く予想とは異なる反応を返してくるんです。
そして、子供たちの反応を見て翌日同じようにすると、もう子供たちの反応は変わってしまいます。

毎日毎日変化を見せる子供たちに、どのように接したらいいのか悩み、迷いました。
慣れるということでそれをだんだんと克服していきました。
もちろん、子供たちも十人十色で十人いたら十通りのやり方があります。
そんな違いや変化を楽しめるのが大事なんじゃないかなと思うようになったんです。

●こんなことがありました

私が四歳から五歳の二年間担当をした子供さんに、年下の子供たちのお世話を教えたんです。
自分のことだけをするのではなく、自分より小さな子供に何かを教えて面倒を見てあげるということを教えたことで、新しい喜びを教えることが出来ました。 年上としての自覚や自信を持つことが出来て、その子なりにとても成長できたと思います。
その子に将来何になりたいか聞いたことがあったんですけど、先生みたいになりたいと言ってくれてとても嬉しかったです。
卒園するときにはありがとうと言ってくれて、その言葉に感動して泣いてしまいました。
ずっと悩んで迷ってきた保育に対する自分の姿勢が間違っていなかったんだと思い、悩んでいたことが報われた気がしました。
子供たちに真っ直ぐ向き合っていけば、思いが伝わるんだと確信した瞬間でした。
子供たちの成長と同時に、私も成長していけるんです。

●結婚しました

日本保育サービスに入社して五年経った昨年の六月に結婚しました。
移動後すぐのことだったので不安もありましたが、福利厚生が充実していていろんな制度があるので続けられています。
周囲の理解やサポートもありとても働きやすい環境を作ってくれ、これからも安心して続けていけることに感謝しています。

社員寮

日本保育サービスでは、首都圏に実家がない保育士の方を対象として、社員寮を用意しています。
単身寮で男性寮・女性寮があり、神奈川県や東京都を中心として多数展開しています。
首都圏の日本保育サービスで働く職員のおよそ13%に当たるおよそ250人が、寮で生活しています。
安心して住むことが出来るよう全室にセコムが完備されているほか、朝食・夕食が有料で提供されている寮もあります。
明るくて落ち着いた雰囲気のエントランスに広く清潔感の溢れるダイニングと環境が整っています。
寮の形態はワンルームになっていてAタイプとBタイプがあります。

  • ◆ 寮の形態

    居室は明るいワンルームタイプです。
    食堂・ミニキッチン・洗濯機・談話室が共用スペースとして利用できます。

    ◆ 寮費

    寮費はタイプにより異なりますがひと月25000~35000円に光熱費が別途かかります。
    食事がついている寮では朝食は一食当たり250円、夕食は一食当たり男性500円、女性400円となります。

    ※ユニットバス付タイプ、風呂共用タイプがあります。
    ※食事提供がない寮は居室にキッチンがついています。

フィットネスクラブ

日本保育サービスは、首都圏を中心として直営店舗が50店舗あり会員が18万人を超える会員制の大型フィットネスクラブ「ティップネス」と契約しています。
グループ社員は誰でも首都圏の店舗が利用できます。

リゾートホテル

日本保育サービスは、「リゾートトラスト」という会員制のリゾートホテルと契約しています。
軽井沢・伊豆・山中湖・琵琶湖・鳥羽・淡路島・別府など全国各地に綺麗で可愛いホテルを展開しています。
温泉やプールがついているホテルもあり、リフレッシュには最高のロケーションで楽しめます。

メンタルヘルス

定期的なメンタルヘルス対策を「ウェルリンク」と契約して行っています。
セルフケアの促進に研修を行い全社員の健康な心を維持するよう努めています。

募集要項

給与 地域や施設により異なります。
東京23区内 211,500円~
23区外(町田市以外) 206,500円~
町田市、神奈川(横浜市・川崎市・相模原市) 201,500円~
埼玉、千葉、神奈川(茅ヶ崎市・藤沢市・大和市) 196,500円~
札幌市、仙台市、山形市、郡山市、那覇市 171,500円~
愛知県名古屋市 196,500円~
愛知県名古屋市以外、大阪府、滋賀県、福岡県 191,500円~
勤務時間 7:00~22:00のうち実働8時間のシフト制(施設により異なる)
※土は施設により月2回程度出勤
※日祝開園施設が若干数あり
(日祝手当支給)
※22時まで開園する施設は一部です。
勤務地:最寄り駅 首都圏中心にで保育園を運営しています。
募集園については随時変更になりますので、担当者までお問い合わせください。
通勤圏内の保育園で勤務していただきますが、異動の可能性もあります。
応募資格 【保育士】
専門学校卒以上  保育士資格をお持ちの方
保育士資格取得見込者(専門卒以上)
仕事内容 【保育士】
0歳児から就学前までの乳幼児保育の保育及び保育所運営にかかる総合関連業務。
手当て・待遇 リゾートホテル優待制度・フィットネスクラブ優待制度
定期昇給、賞与年2回、交通費金額支給、社保完備、制服貸与、退職金制度有、持株会有、社内研修制度有 等
☆社員寮(首都圏のみ/単身寮のみ)あります。
※当社規程あり
休日 正社員 土日祝の日数分、夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、育児、介護休暇、他

この保育園に応募する



① 待遇面・福利厚生が充実

保育業界最大手の法人なので、給与や賞与だけではなく、福利厚生面も非常に充実しています。特に「女性が」「長く」働くための制度が整っているのが特長となります。

たとえば…

  • ご結婚・妊娠・出産 → 産休・育休制度
  • 職場への復帰→ グループ保育所利用割引・時短制度
  • 転居・引っ越し→ 全国100園以上運営しているので引っ越し先で勤務できる場合も!

また、致し方ない理由で退職する場合にも、3年以上お勤めの場合には退職金制度があります。

長く同じ法人で勤めたいと考えている保育士さんにオススメの求人です!

② ステップアップ・キャリアアップができる

株式会社日本保育サービスは、研修制度が非常に充実しています。年間200回以上、多彩なプログラムを実施していますので、保育士として自分を成長させていきたいとお考えの方には、ぴったりの環境です。
また、全国で100園以上を運営しており、新規開設にも積極的な法人ですので、頑張り次第では主任や園長などにキャリアアップしていくことも可能です。

自分を成長させたいと考えている保育士さんにオススメの求人です!

③ 新しいことにチャレンジできる!

業界最大手ではありますが、一方でスピード感や多様性を持った法人です。
最低限のマニュアルは整備されていますが、各園は地域のニーズや建物の作りなどに応じて、様々な保育を提供しています。
社歴が浅い保育士でも、「こんな取組をしてみたい」という想いを形にできる環境です。

新しいことにチャレンジしたいと考えている保育士さんにオススメの求人です!

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